RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/siunsote/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 30.05.2022/Pykälä 131
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
9 | Valtuustoaloite Ergonomisen työaikajärjestelmän inhimillistämisestä - Kokoomuksen valtuustoryhmä + muut |
|
10 | Vastaus ergonomisen työvuorosuunnittelun inhimillistämiseen 23.5.2022 |
Valtuustoaloite 5.4.2022 - Selvityspyyntö ergonomisen työaikajärjestelmän inhimillistämisestä - Kokoomuksen valtuustoryhmä + muut
2319/00.02.00.03/2022
Yhtymähallitus 30.05.2022 § 131
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen
p. 013 330 4501
johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi
Päätösehdotus Toimitusjohtaja Pirskanen Ilkka:
Yhtymähallitus antaa liitteenä olevan vastauksen kokoomuksen valtuustoryhmän ym. 5.4.2022 jättämään valtuustoaloitteeseen koskien ergonomisen työaikajärjestelmän inhimillistämistä koskevan selvityksen tekemistä.
Edelleen yhtymähallitus esittää valtuustolle, että aloite todetaan loppuun käsitellyksi.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Kokoomuksen valtuustoryhmä ym. jättivät 5.4.2022 valtuustoaloitteen, jossa pyydettiin virkakuntaa selvittämään ja arvioimaan ergonimisen työaikajärjestelmän hyviä ja huonoja puolia sekä soveltuvuutta tämänhetkiseen tilanteeseen työntekijän ja työnantajan näkökulmasta ja tarpeesta käsin.
Henkilöstöjohtajan sekä toimialuejohtajien laatima selvitys valtuustoaloitteen johdosta on liitteenä.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|