Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.08.2022/Pykälä 89

Palkkaharmonisoinnin toteuttaminen syksyllä 2022 - Vedettiin pois esityslistalta

Henkilöstöjaosto 29.08.2022 § 89

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Henkilöstöjaosto päättää toteuttaa palkkaharmonisoinnin seuraavan vaiheen syyskuussa 2022 liitteen mukaisesti.

Päätös Esittelijä poisti asian esityslistalta.

Selostus Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä on toteutettu palkkaharmonisointia vuosien 2018-2021 aikana taloussuunnitelman ja vuosittaisen talousarvion mukaisesti. Palkkaharmonisoinnilla on poistettu samoissa tehtävissä työskentelevien henkilöiden tehtäväkohtaisten palkkojen eroja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattitehtävissä, lähiesimiestehtävissä sekä hallinnon ja teknisen alan tehtävissä.

 Palkkaharmonisoinnin vuosikustannukset ovat olleet vuonna 2018 0,6 miljoonaa euroa, vuonna 2019 1,3 miljoonaa euroa ja vuonna 2020 2,1 miljoonaa euroa. Kuntayhtymä on panostanut palkkaharmonisointiin vuosien 2018-2021 aikana siten, että harmonisoinnin vaikutukset henkilöstökustannuksiin ovat syksyn 2021 palkkaharmonisointi mukaan lukien yhteensä 6,0 miljoonaa euroa.

 Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 24.11.2020 § 94 hyväksynyt kuntayhtymän palkkaharmonisointisuunnitelman vuosille 2021-2022. Harmonisointityötä jatketaan edelleen harmonisointisuunnitelman mukaisesti. Vuoden 2022 palkkaharmonisoinnin toteutuksessa on varauduttu 2,0 miljoonan euron vuosikustannukseen, joka kohdennetaan palkkoihin kerralla syksyn 2022 harmonisoinnissa.

 Syksyn 2022 palkkaharmonisointi kohdennetaan sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) sekä teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) alaisiin tehtäviin.

 Palkkaharmonisoinnin vaikutuksesta noin 4 900 työntekijän palkka korottuu. Palkkaharmonisointi kohdentuu SOTE-sopimusalan tehtäviin seuraavasti:

 - palkkahinnoitteluliite 1: terveydenhuollon hoitohenkilöstö (01HOI030, 01HOI040), vuosikustannus 840.000

 - palkkahinnoitteluliite 2: sosiaalihuollon ammattitehtävät ja vaativat ammattitehtävät (02SOS050, 02SOS06A), vuosikustannus 140.000.

 Teknisen sopimuksen alalla henkilöstön palkkojen harmonisointia jatketaan palkkaerojen tasaamiseksi. Korotusten vuosikustannus on noin 20.000 euroa. Harmonisoinnilla korotetaan 17 työntekijän palkkaa.

 Palkkaharmonisointiesitys on käsitelty yhteistoiminnassa ammattijärjestöjen kanssa 17.8.2022. Harmonisoinnissa toteutuvat palkankorotukset tulevat voimaan 5.9.2022 alkaen.