Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 01.06.2021/Pykälä 3

Yhteistyötoimikunta 27.05.2021 § 7 

 Tohmajärven kunnan henkilöstökertomus 2020 on valmistelussa edellisvuosien rungon mukaisesti. Henkilöstökertomukseen on kerätty henkilöstöä kuvaavia tunnuslukuja vuodelta 2020 lähinnä henkilöstöhallinnon järjestelmistä. Tunnusluvut ovat pääosin vuoden lopun (31.12.) tilanteen mukaisia.  Henkilöstöhallinnollisten tunnuslukujen avulla kuvataan mm. henkilöstön määrää ja sen kehitystä, henkilöstökustannuksia ja henkilöstörakennetta.

 Henkilöstökertomuksessa on myös luku henkilöstöjohtamisen käytännöistä. Kertomuksen lopussa on myös henkilöstöhallinnon arviointia kuntastrategiaan peilaten sekä lyhyt katsaus tulevaisuuden näkymiin henkilöstönäkökulmasta.

 Henkilöstökertomus esitellään kokouksessa

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

Esittelijä

 vs. kunnanjohtaja

Päätösehdotus

 Merkitään henkilöstökertomus yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuiksi.

Päätös

 Hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkitään, että henkilöstökertomuksesta käydyssä keskustelussa huomioitiin vakinaisen henkilöstön määrän huomattava väheneminen (10 hlöä), mitä selittää eläköityneet 4 perhepäivähoitajaa ja 4 maatalouslomittajaa, joiden saatavuudessa on haastetta. Parin muun eläköityneen tilalle on jo aikaisemmin palkattu jatkajat. 

Merkitään, että huomiota kiinnitettiin myös huomattavasti vähentyneisiin suoritemääriin työterveyshuollon toiminnassa (työterveyshoitajalla käynnit ja fysioterapiat) Tämä asia otetaan esiin Siun Työterveyden kanssa käytävissä seurantapalavereissa.

 ________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 01.06.2021 § 17  

241/01.00.02/2021 [Henkilöstökertomus 2021]  

Henkilöstökertomus on esityslistan liitteenä 

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

Esittelijä

 hallintopäällikkö

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto esittää henkilöstökertomusta 2020 kunnanhallitukselle
hyväksyttäväksi ja edelleen kunnanvaltuustolle tiedoksi.

Päätös

 Hyväksyttiin yksimielisesti.

 ________