RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 28.09.2021/Pykälä 84
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Etsivän nuorisotyöntekijän palkkaaminen toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen
Sivistyslautakunta 28.09.2021 § 84
365/01.01.01.01/2021 [Etsivä nuorisotyöntekijän palkkaaminen vakituiseen työsuhteeseen]
Etsivä nuorisotyö on erityisnuorisotyötä, jonka tavoitteena on tavoittaa alle 29 -vuotiaita nuoria, jotka ovat koulutuksen tai työelämän ulkopuolella tai tarvitsevat tukea saavuttaakseen tarvitsemansa palvelut. Etsivä nuorisotyö tarjoaa nuorelle varhaista tukea, jos nuori sitä haluaa, vahvistaa nuoren valmiuksia päästä elämässä eteenpäin ja on nuorelle aina vapaaehtoista.
Etsivän nuorisotyön tehtävä on täydentää olemassa olevia palveluja, ei korvata niitä. Etsivän nuorisotyön keskeisin tehtävä on tavoittaa nuoria, jotka ovat joko palveluiden ulkopuolella tai tarvitsevat tukipalveluista huolimatta rinnalla kulkemista ja ohjausta. Tavoitteena on lisätä heidän valmiuksiaan koulutukseen tai työelämään kiinnittymiseen elämäntaitojen vahvistamisen ja yksilöllisten haasteiden ratkaisemisen kautta.
Etsivä nuorisotyö on paikoin hyvin intensiivistä ja liikkuu nuorisotyön ja sosiaaliohjauksen rajapinnalla, ankkuroituen kuitenkin selvästi nuorisotyöhön ohjaavien lakien, eetoksen ja perustehtävän kautta. Etsivä nuorisotyöntekijä on turvallinen aikuiskontakti, joka ottaa huomioon nuoren kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, tukee kaikilla eri elämän osa-alueilla sekä hyväksyy ja kunnioittaa nuorta sellaisena kuin hän on.
Etsivää nuorisotyötä tehdään lähes kaikissa Suomen kunnissa ja sitä tuetaan valtionavustuksilla. Etsivää nuorisotyötä ohjaa nuorisolaki 1285/2016.
Tohmajärvellä etsivä nuorisotyö on hoidettu ostopalveluna Honkalampisäätiön kautta 31.12.2019 saakka. Vuoden 2020 alusta lähtien etsivän nuorisotyöntekijän tehtävää on hoidettu vuoden kestävillä määräaikaisilla työsuhteilla. Määräaikaisen työntekijän palkkaamiseen ei ole enää perusteita vaan tehtävä on täytettävä toistaiseksi voimassaolevana.
Hallintosäännön (37 §) mukaan työsopimussuhteisen tehtävän vakinaisesta täyttämisestä päättää toimielin ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja.
Asian valmistelija
sivistysjohtaja
Esittelijä
sivistysjohtaja
Päätösehdotus
Sivistyslautakunta myöntää täyttöluvan etsivän nuorisotyöntekijän toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen täyttämiseen.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |