RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.02.2022/Pykälä 12
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Epassi henkilöstöetuna
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 21.02.2022 § 12
376/00.02.09/2021 [Henkilöstöjaoston ajankohtaiset asiat]
Vuodelle 2022 hyväksytyssä talousarviossa on hyväksytty 50€ suuruinen ePassi eli liikunta-, kulttuuri-
ja hyvinvointietu uudeksi henkilöstöeduksi ja siihen on varattu määrärahat toimialojen budjetteihin.
ePassi on tasapuolinen henkilöstöetu, joka huomioi myös monikunnallisesti toimivien toimialojemme henkilöstön mahdollistaen virkistäytymisen jokaiselle haluamallaan tavalla. Käyttöpaikkoja on paljon, käyttö on helppoa puhelimeen ladattavan sovelluksen kautta ja edun hallinnoiminen on suhteellisen vaivatonta. Kunnan kustannukset määräytyvät edun todellisen käytön mukaan.
Henkilöstön oikeus ePassi-etuun tulee käyttöönoton yhteydessä linjata. Kun otamme uuden edun käyttöön vuodelle 2022 50€ summalla/työntekijä, edun voisi myöntää samansuuruisena koko henkilöstölle, siis myös osa-aikaiselle ja sivutoimiselle henkilöstölle. Edellytyksenä on kuitenkin vähintään 6 kuukauden palvelussuhde kuntaan vuoden aikana.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri
Esittelijä
hallintopäällikkö
Päätösehdotus
ePassi myönnetään henkilöstöetuna kaikille vähintään kuusi kuukautta vuoden aikana kunnan palveluksessa oleville työntekijöille ja viranhaltijoille.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |