RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 30.08.2022/Pykälä 94
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Varhaiskasvatuksen opettajan palkkaaminen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.10.2022 lukien
Sivistyslautakunta 30.08.2022 § 94
80/01.01.01.01/2022 [Varhaiskasvatuksen rekrytointilupa]
Tohmajärven kunnassa on vapautunut yllättäen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä, tehtävää aikaisemmin hoitaneen henkilön irtisanouduttua tehtävästään elokuussa. Työsuhteen aloituspaikka on Käenpesän päiväkoti. Kaksivuotinen esiopetus on lisännyt esiopetuskelpoisten varhaiskasvatuksen opettajien tarvetta ryhmissä. Rekrytoinnilla tavoittelemme tulevaisuuden henkilöstörakennetta vastaavien pätevyyksien omaavia henkilöitä.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 26§ mukaan vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tämän lisäksi tehtävään on kelpoinen varhaiskasvatuslain 75§ henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaisesti henkilö, joka on varhaiskasvatuslain voimaan tullessa olleiden säädösten mukaisesti ollut kelpoinen toimimaan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (272/2005) 7§:ssä tarkoitettuna lastentarhanopettajana.
Esiopetusta antavan opettajan kelpoisuudesta säädetään asetuksella opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998 7§). Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden lisäksi valitun on oltava esiopetuskelpoinen eli hakukriteerinä on lastentarhanopettajan tutkinto (kasvatustieteen
kandidaatti).
Kunnan virat ja muut palvelussuhteet julistaa haettavaksi se, joka ne täyttää.Asianomainen toimielin täyttää sen alaisena olevat virat ja päättää työsopimussuhteisen tehtävän vakituisesta täyttämisestä. Henkilövalinnan valmistelee lähiesimies ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. (Hallintosääntö 36-37§)
Asian valmistelija
vs varhaiskasvatuksen päällikkö
Esittelijä
sivistys- ja hyvinvointijohtaja
Päätösehdotus
Sivistyslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen 1.10.2022 lähtien tai sopimuksen mukaan. Hakuilmoitus julkaistaan Tohmajärven kunnan kuulutuksissa, kuntarekryjärjestelmässä, TE-palveluissa sekä muissa tarpeellisiksi katsottavissa foorumeissa.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Varhaiskasvatuksen opettajan palkkaaminen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.10.2022 lukien
Sivistyslautakunta 30.08.2022 § 94
80/01.01.01.01/2022 [Varhaiskasvatuksen rekrytointilupa]
Tohmajärven kunnassa on vapautunut yllättäen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä, tehtävää aikaisemmin hoitaneen henkilön irtisanouduttua tehtävästään elokuussa. Työsuhteen aloituspaikka on Käenpesän päiväkoti. Kaksivuotinen esiopetus on lisännyt esiopetuskelpoisten varhaiskasvatuksen opettajien tarvetta ryhmissä. Rekrytoinnilla tavoittelemme tulevaisuuden henkilöstörakennetta vastaavien pätevyyksien omaavia henkilöitä.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 26§ mukaan vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tämän lisäksi tehtävään on kelpoinen varhaiskasvatuslain 75§ henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaisesti henkilö, joka on varhaiskasvatuslain voimaan tullessa olleiden säädösten mukaisesti ollut kelpoinen toimimaan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (272/2005) 7§:ssä tarkoitettuna lastentarhanopettajana.
Esiopetusta antavan opettajan kelpoisuudesta säädetään asetuksella opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998 7§). Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden lisäksi valitun on oltava esiopetuskelpoinen eli hakukriteerinä on lastentarhanopettajan tutkinto (kasvatustieteen
kandidaatti).
Kunnan virat ja muut palvelussuhteet julistaa haettavaksi se, joka ne täyttää.Asianomainen toimielin täyttää sen alaisena olevat virat ja päättää työsopimussuhteisen tehtävän vakituisesta täyttämisestä. Henkilövalinnan valmistelee lähiesimies ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. (Hallintosääntö 36-37§)
Asian valmistelija
vs varhaiskasvatuksen päällikkö
Esittelijä
sivistys- ja hyvinvointijohtaja
Päätösehdotus
Sivistyslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen 1.10.2022 lähtien tai sopimuksen mukaan. Hakuilmoitus julkaistaan Tohmajärven kunnan kuulutuksissa, kuntarekryjärjestelmässä, TE-palveluissa sekä muissa tarpeellisiksi katsottavissa foorumeissa.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|