Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.01.2023/Pykälä 4

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 30.01.2023 § 4  

54/01.04.02.00/2023 [Työterveyshuolto 2023]  

Siun työterveys Oy:n omistaja vaihtui 1.1.2023 alkaen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueeksi. Tässä yhteydessä ei tarvinnut tehdä muutosta sopimukseen työterveyspalvelujen hankinnasta, vaan Siun Työterveys Oy tuottaa meille edelleen työterveyspalvelut 3/2019 allekirjoitettuun sopimukseen pohjautuen. Myös työterveyshuollon toimintasuunnitelma olisi hyväksyttynä 31.12.203 saakka mutta organisaatiossamme tapahtui isoja rakenteellisia muutoksia vuodenvaihteessa, kun ruoka- ja siivouspalvelut siirtyivät Polkka Oy:lle ja Pohjois-Karjalan lomituspalvelut aloitti toimintansa kuntamme hallinnoimana, joten työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa on päivitettävä vastaamaan nykytilannetta. Edellinen toimintasuunnitelman päivitys on tehty 1.7.2021 alkaen (HeJa 01.06.2021 § 18).

Työterveyspalvelujen sisältöön ei ole tehty olennaisia muutoksia. Palvelut sisältävät edelleen Kela1- ja Kela2-korvausluokan palvelut eli työterveyspalvelujen kattavuus on laajempi kuin lakisääteisesti edellytetyt ennaltaehkäisevät palvelut. Lomituspalvelun osalta on suunnitelmaan tehty oma liite. Päivitysten luonteesta johtuen ne tehdään poikkeuksellisesti ilman yhteistoimintamenettelyä mutta pääluottamusmiehet on kutsuttu kokoukseen kuultavaksi.

Päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle 1.1.2023 - 31.12.2025 on esityslistan liitteenä ja se esitellään kokouksessa.

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi puh. 040 105 4015

 Tth Juha Vänskä, Siun Työterveys Oy, juha.vanska@siuntyoterveys.fi

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi puh. 040 105 4002

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman 1.1.2023 - 31.12.2025.

 Keskustelun aikana esittelijä täydensi päätösesitystään lomituksen osalta seuraavasti: Toimintasuunnitelman s.3 olevaa toiminnan kuvaus teksti päivitetään seuraavaksi:

 Pohjois-Karjalan lomituspalvelut toimii omana toimialanaan vastaten koko  Pohjois-Karjalan alueen maatalousyrittäjien lakisääteisistä lomituspalveluista. Organisaatio on monipaikkainen ja siihen kuuluu hallintohenkilöstöä ja maatalouslomittajia. Hallintohenkilöstö tekee hallinto- ja toimistotyötä, maatalouslomittajat työskentelevät maatiloilla ympäri Pohjois-Karjalaa.

Hallintohenkilöstön toimipisteet:

Tohmajärven kunnanvirasto, Järnefeltintie 1, 82600 TOHMAJÄRVI

Kuntalaisten talo, Kunnantie 1, 75700 VALTIMO

Päätös

 Hyväksyttiin täydennetty päätösesitys.

 ________