Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.01.2023/Pykälä 5

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 30.01.2023 § 5  

303/01.00.01/2022 [Paikalliset työ- ja virkaehtosopimukset]
425/00.04.01/2020 [Lomituksen paikallisyksiköiden yhdistäminen 2022]  

Pohjois-Karjalan lomituspalvelut on aloittanut toimintansa 1.1.2023 Tohmajärven kunnan hallinnoimana. Siihen yhdistyneiden Liperin kunnan ja Nurmeksen kaupungin hallinnoimien paikallisyksiköiden paikalliset virka- ja työehtosopimukset on irtisanottu päättymään liikkeen-luovutusten tapahtuessa ja 1.1.2023 alkaen toimimme Tohmajärven kunnan sopimusten mukaisesti.

Liperissä lomittajilla on ollut paikallinen sopimus hälytysrahasta, meillä sellaista ei ole ollut.

Lomittajien saatavuus on huono ja äkillisten lomitustarpeiden ilmetessä esim. sairastapauksissa järjestelyt ovat usein haastavia. Hälytysrahan maksamista kannustimena äkillisiin vuoromuutoksiin voidaan pitää perusteltuna, jotta lakisääteisistä velvoitteista lomituspalvelun järjestämisessä selvitään.

Työnantaja ja henkilöstöjärjestöt ovatkin neuvotelleet paikallisen virka- ja työehtosopimuksen hälytysrahan maksamisesta lomittajille.

Tohmajärven kunnan hallintosäännön 24 §:n mukaan henkilöstöjaosto hyväksyy ja irtisanoo paikallisesti neuvotellut virka- ja työehtosopimukset.

Esityslistan liitteenä on paikallisesti neuvoteltu sopimus lomittajien hälytysrahasta.

Asian valmistelija

 lomituspalvelujohtaja Salla Heinonen salla.heinonen@tohmajarvi.fi  puh. 040 105 4040

           henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi puh. 040 105 4015

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi puh. 040 105 4002

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy liitteen mukaisen paikallisen työ- ja virkaehtosopimuksen lomittajien hälytysrahasta. Työnantajan puolelta sopimuksen allekirjoittavat toimialajohtaja ja hallintopäällikkö.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________