RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.03.2023/Pykälä 17
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstökertomus 2022
Yhteistyötoimikunta 14.03.2023 § 8
Tohmajärven kunnan henkilöstökertomus 2022 on koottu edellisvuosien rungon mukaisesti. Henkilöstökertomukseen on kerätty henkilöstöä kuvaavia tunnuslukuja vuodelta 2022 lähinnä henkilöstöhallinnon järjestelmistä. Tunnusluvut ovat pääosin vuoden lopun (31.12.) tilanteen mukaisia. Henkilöstöhallinnollisten tunnuslukujen avulla kuvataan mm. henkilöstön määrää ja sen kehitystä, henkilöstökustannuksia ja henkilöstörakennetta.
Henkilöstökertomuksessa on myös luku henkilöstöjohtamisen käytännöistä. Kertomuksen lopussa on myös henkilöstöhallinnon arviointia kuntastrategiaan peilaten sekä lyhyt katsaus tulevaisuuden näkymiin henkilöstönäkökulmasta.
KT on antanut uuden suosituksen henkilöstökertomuksen laadintaan vuoden 2022 alusta alkaen, jota kertomuksen laadinnassa on noudatettu. Uusi suositus pitää sisällään viisi tunnuslukua, jotka ilmoitetaan valtakunnallisesti samalla tavalla ja ovat näin vertailukelpoisia. Nuo tunnusluvut ovat henkilötyövuosi, henkilöstön ikärakenne, vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus, sairauspoissaolot ja henkilöstön osaamisen kehttäminen / koulutuspäivät. Esimerkiksi sairauspoissaolojen tilastointiin on tullut muutoksia, joten tänä vuonna ei saada suoraan edellisvuosiin vertailukelpoisia tunnuslukuja.
Henkilöstökertomus on vielä hieman keskeneräinen, mm. työterveyshuollon toimintatietoja viime vuodelta ei ole vielä saatu. Luonnos henkilöstökertomuksesta on esityslistan liitteenä, keskeneräiset kohdat punaisella. Henkilöstösihteeri esittelee sen kokouksessa.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri
Esittelijä
kunnanjohtaja
Päätösehdotus
Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.
Päätös
Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.
________
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20.03.2023 § 17
83/01.00.02/2023 [Henkilöstökertomus 2022]
Henkilöstökertomusta on täydennetty puuttuvilta osin ja se esitetään henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040 105 4015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi
Esittelijä
hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 ja esittää sen edelleen tilintarkastajalle, kunnanhallitukselle sekä kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Päätös
Henkilöstöjaosto hyväksyi henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 ja päätti esittää sen edelleen tilintarkastajalle, kunnanhallitukselle sekä kunnanvaltuustolle.
Merkitään, että henkilöstöjaosto valtuuttaa henkilöstösihteerin tekemään teknisiä päivityksiä henkilöstökertomukseen vielä ennen kunnanhallituksen ja -valtuuston käsittelyä.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |