Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.03.2023/Pykälä 18

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20.03.2023 § 18  

150/00.01.02.00/2020 [Kuntastrategia]  

Kuntastrategiaa arvioidaan ja päivitetään vuoden 2023 aikana. Strategiaa on syytä tarkastella myös henkilöstöpoliittisesta näkökulmasta: maailma työmarkkinoilla muuttuu ja työvoimapula koskettaa kuntasektoria yhä kovemmin. Keskusteluissa on noussut esiin mahdollinen tarve linjata joitakin henkilöstöpoliittisia asioita säilyttääksemme kilpailukykyisyytemme työnantajana. Työhyvinvointikyselyjen tuloksista nousee mahdollisesti huomioon otettavia asioita.

Asian tarkasteluun olisi hyvä nimetä työryhmä, jonka tehtävänä olisi määritellä, millaisiin asioihin tarvitaan ylemmän tason linjauksia ja miten kuntastrategian arviointia tulisi tehdä.  Keskustellaan kokouksessa työryhmän kokoonpanosta ja toimeksiannosta. Työryhmä raportoi johtopäätöksistä henkilöstöjaostolle ennen kuntastrategian arviointia.

Asian valmistelija

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040 105 4015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto päättää perustaa kuntastrategian arviointia henkilöstöpoliittisesta näkökulmasta tarkastelevan työryhmän, johon nimetään jäsenet seuraavasti:

 Merkitään, että keskustelun kuluessa esittelijä täydensi päätösehdotustaan seuraavasti:

 Henkilöstöjaosto päättää perustaa kuntastrategian arviointia henkilöstöpoliittisesta näkökulmasta tarkastelevan työryhmän, johon nimetään 2-3 keskijohdon edustajaa, vähintään 5 työpaikkakohtaista henkilöstönedustajaa, henkilöstöjaoston jäsenet (3kpl), henkilöstösihteeri ja hallintopäällikkö.

Päätös

 Henkilöstöjaosto päätti perustaa kuntastrategian arviointia henkilöstöpoliittisesta näkökulmasta tarkastelevan työryhmän, johon nimetään 2-3 keskijohdon edustajaa, vähintään 5 työpaikkakohtaista henkilöstön edustajaa, henkilöstöjaoston jäsenet (3kpl), henkilöstösihteeri ja hallintopäällikkö.

 ________