Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 02.05.2023/Pykälä 29

Yhteistyötoimikunta 14.03.2023 § 8 

 Tohmajärven kunnan henkilöstökertomus 2022 on koottu edellisvuosien rungon mukaisesti. Henkilöstökertomukseen on kerätty henkilöstöä kuvaavia tunnuslukuja vuodelta 2022 lähinnä henkilöstöhallinnon järjestelmistä. Tunnusluvut ovat pääosin vuoden lopun (31.12.) tilanteen mukaisia.  Henkilöstöhallinnollisten tunnuslukujen avulla kuvataan mm. henkilöstön määrää ja sen kehitystä, henkilöstökustannuksia ja henkilöstörakennetta.

 Henkilöstökertomuksessa on myös luku henkilöstöjohtamisen käytännöistä. Kertomuksen lopussa on myös henkilöstöhallinnon arviointia kuntastrategiaan peilaten sekä lyhyt katsaus tulevaisuuden näkymiin henkilöstönäkökulmasta.

 KT on antanut uuden suosituksen henkilöstökertomuksen laadintaan vuoden 2022 alusta alkaen, jota kertomuksen laadinnassa on noudatettu. Uusi suositus pitää sisällään viisi tunnuslukua, jotka ilmoitetaan valtakunnallisesti samalla tavalla ja ovat näin vertailukelpoisia. Nuo tunnusluvut ovat henkilötyövuosi, henkilöstön ikärakenne, vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus, sairauspoissaolot ja henkilöstön osaamisen kehttäminen / koulutuspäivät. Esimerkiksi sairauspoissaolojen tilastointiin on tullut muutoksia, joten tänä vuonna ei saada suoraan edellisvuosiin vertailukelpoisia tunnuslukuja.

 Henkilöstökertomus on vielä hieman keskeneräinen, mm. työterveyshuollon toimintatietoja viime vuodelta ei ole vielä saatu. Luonnos henkilöstökertomuksesta on esityslistan liitteenä, keskeneräiset kohdat punaisella. Henkilöstösihteeri esittelee sen kokouksessa.

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

Esittelijä

 kunnanjohtaja

Päätösehdotus

 Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.

Päätös

 Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.

 ________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20.03.2023 § 17 

Henkilöstökertomusta on täydennetty puuttuvilta osin ja se esitetään henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi.             

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040 105 4015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 ja esittää sen edelleen tilintarkastajalle, kunnanhallitukselle sekä kunnanvaltuustolle tiedoksi.

Päätös

 Henkilöstöjaosto hyväksyi henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 ja päätti esittää sen edelleen tilintarkastajalle, kunnanhallitukselle sekä kunnanvaltuustolle.

 Merkitään, että henkilöstöjaosto valtuuttaa henkilöstösihteerin tekemään teknisiä päivityksiä henkilöstökertomukseen vielä ennen kunnanhallituksen ja -valtuuston käsittelyä.             

 ________

Kunnanhallitus 27.03.2023 § 92 

Henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen on kutsuttu kokoukseen asiantuntijana esittelemään henkilöstökertomusta.

Tohmajärven kunnan henkilöstökertomus vuodelta 2022 on esityslistan liitteenä. 

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4015

Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus merkitsee henkilöstökertomuksen tietoon saatetuksi ja saattaa sen edelleen tarkastuslautakunnan käsiteltäväksi sekä tarkastuslautakunnan käsittelyn jälkeen edelleen tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Päätös

 Kunnanhallitus merkitsi henkilöstökertomuksen tietoon saatetuksi ja päätti saattaa sen edelleen tarkastuslautakunnan käsiteltäväksi sekä tarkastuslautakunnan käsittelyn jälkeen tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Merkitään, että henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen oli läsnä kokouksessa asiantuntijana kuultavana tämän asian keskustelun aikana klo 15:21 - 16:02.

 ________

Tarkastuslautakunta 02.05.2023 § 29  

83/01.00.02/2023 [Henkilöstökertomus 2022]  

Tarkastuslautakunta merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen 2022. 

Asian valmistelija

 tilintarkastaja Taina Törrönen, taina.torronen@bdo.fi, puh. 040 834 4990

Päätösehdotus

 Tarkastuslautakunta merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen 2022.

Päätös

 Hyväksyttiin.

 ________