RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 37
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Toimintasuunnitelman 2024 toiminnalliset tavoitteet
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 04.09.2023 § 37
114/02.02.00/2023 [Talousarvio vuodelle 2024]
Tulevan vuoden toiminnan suunnittelu ja budjetointi on käynnistynyt ja kunnanhallituksen budjettiriihi on 2.10.2023. Kiristyvä taloudellinen tilanne vaikuttaa toiminnallisten tavoitteiden suunnitteluun. Henkilöstöpalvelun toiminnalliset tavoitteet kytkeytyvät kuntastrategian painopisteisiin kannustava johtaminen ja sitoutunut henkilöstö. Tavoitteena on kehittää kuntaa yhä houkuttelevammaksi työpaikaksi ja edesauttaa henkilöstön hyvinvointia.
Henkilöstösihteeri esittelee kokouksessa ajatuksia toiminnallisiksi tavoitteiksi ja toivoo evästystä niiden jalostamiseen ja priorisointiin.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040 1054015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi
hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi
Esittelijä
hallintopäällikköHeidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto käy keskustelun henkilöstöpalveluiden toiminnallisista tavoitteista 2024 ja antaa evästystä toiminnan suunnitteluun.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |