Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.09.2023/Pykälä 98



Paikallinen virka- ja työehtosopimus lisä- ja ylitöiden määräytymisestä

7513/01.00.01.00/2023

 

 

Henkilöstöjaosto 28.09.2023 § 98

 

 

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen lisä- ja ylitöiden määräytymisestä yleistyöajan, toimistotyöajan ja 37 tunnin 45 minuutin mukaisen työajan piirissä.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.

 

 

Päätös Kuultiin asiantuntijana palvelussuhdepäällikkö Milla Paasua.

Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet lisä- ja ylitöiden määräytymistä koskevan paikallisen sopimuksen päivittämisestä. Sopimuksen tarkoituksena on selkiyttää ja yksinkertaistaa lisä- ja ylitöiden määräytymistä ja laskentaa yleistyöajassa, toimistotyöajassa sekä 37 tunnin 45 minuutin mukaisessa työajassa.

 

 Paikallista sopimusta on päivitetty vastaamaan hyvinvointialueella voimassa olevien virka- ja työehtosopimuksien termistöä siten, että KVTES-sopimus on korvattu HYVTES- ja SOTE-sopimuksilla sekä viittauksilla ko. sopimusten liitteisiin, joissa on määräykset 37 tunnin 45 minuutin mukaisesta työajasta.

 

 Lisäksi sopimuksessa viitatut työaikamuotojen viikkotyöajat on korjattu vastaamaan nykyisten virka- ja työehtosopimusten oikeita viikkotyöajan pituuksia.

 

 Sopimuksen varsinaiseen sisältöön tai soveltamis- ja tulkintakohtiin ei ole tehty muutoksia.

 

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2 luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.