Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Turvallisuuden ja varautumisen lautakunta
Pöytäkirja 28.09.2023/Pykälä 56



Valtuustoaloite 22.6.2023 Ympärivuorokautisen lähtövalmiuden parantaminen maakunnan pelastusasemilla - SDP:n valtuustoryhmä

5573/00.02.04.00/2023

 

 

Turvallisuuden ja varautumisen lautakunta 28.09.2023 § 56

 

 

Lisätiedot Pelastusjohtaja Markus Viitaniemi

puh. 050 511 8342

 

 

Päätösehdotus Pelastusjohtaja Viitaniemi Markus:

 

 Turvallisuuden ja varautumisen lautakunta päättää antaa aluehallitukselle ja edelleen aluevaltuustolle liitteenä olevan vastauksen valtuustoaloitteeseen ympärivuorokautisen lähtövalmiuden parantamiseen maakunnan pelastusasemilla.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Valtuustoaloitteessaan SDP:n valtuustoryhmä esittää, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluehallitus selvittää toimenpiteet ympärivuorokautisen lähtövalmiuden parantamiseksi maakunnan pelastusasemilla ja esittää aluevaltuustolle tarvittavat toimenpiteet ja kustannuslaskelmat vaadittuun tavoitteeseen pääsemiseksi.

 

 Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen palvelut ja valmius perustuu palvelu-tasopäätökseen, jonka aluevaltuusto on vahvistanut 14.12.2022 § 91. Parhaillaan lausuntokierroksella oleva pelastustoimen palvelutasopäätös vuosille 2024-2027 tulee aluevaltuuston päätettäväksi vuoden loppuun mennessä.

 

 Pelastuslaitoksen toimintavalmiuden kehittäminen perustuu vuonna 2020 laadittuun ja vaiheistettuun ohjelmaan, jonka mukaisia toimenpiteitä on toteutettu vuosien 2021-2022 aikana. Parhaillaan lausuntokierroksella olevassa pelastustoimen palvelutasopäätöksen kehittämisohjelmassa vuosille 2024-2027 esitetään kehittämistoimenpiteitä jatkettavaksi valtuustoaloitteen vastauksessa kuvatulla tavalla vaihtoehto 1 mukaisesti. Pelastuslaitoksen henkilöstökehystä esitetään kasvatettavan neljän vuoden aikana vaiheittain yhteensä 36 henkilötyövuodella. Kehittämistoimenpiteiden lisäävät vuosittaisia toimintamenoja noin 2,2 milj. eurolla.

 

 Pelastuslaitoksen johdon näkemyksen mukaan pelastushenkilöstön huonon saatavuustilanteen takia ja hyvinvointialueen taloudellisten haasteiden vuoksi on realistista tavoitella vaihtoehdon 1 mukaisia kehittämistoimenpiteitä tulevan palvelutasokauden aikana. Vaihtoehto 2 mukaisia kehittämistoimenpiteitä tulee jatkaa palvelutasokauden 2028-2031 aikana.