RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointialueen vanhusneuvosto
Muistio 17.10.2023/Asianro 71
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstön riittävyys
7903/00.02.02/2023
Hyvinvointialueen vanhusneuvosto 17.10.2023 § 71
Lisätiedot Palvelujohtaja Hannele Komu
sähköposti: hannele.komu@siunsote.fi
Käsittely Hannele Komu esitteli ikäalueen henkilöstötilannetta.
Toimialueella on haasteita henkilöstön ikääntymisen ja toisaalta ikääntyneiden palvelutarpeen kasvun vuoksi. Tilannetta parantamaan on esimerkiksi lisätty kansainvälistä rekrytointia ja kuvapuhelinten käyttöä.
Esityksen diat ovat § 69 liitteenä.
Keskustelussa nousi esiin sosiaalisen median käyttö ikäihmisille tiedottamisessa ja toisaalta työperäisen maahanmuuton tärkeys henkilöstön riittävyyden kannalta.
Selostus Siun sotessa pyritään henkilöstön riittävyyden, työhyvinvoinnin ja sitoutumisen varmistamiseen. Palvelupäällikkö Eeva Nykänen esittelee ikäalueen henkilöstötilannetta.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |