Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.11.2023/Pykälä 126


Palveluesihenkilön viran perustaminen - Ikääntyneiden palvelut – Keskusta-Noljakka Kotihoito

9058/01.01.00.00/2023

 

 

Henkilöstöjaosto 23.11.2023 § 126

 

 

Lisätiedot Toimialuejohtaja Eija Rieppo

 eija.rieppo@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4510

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Päätetään perustaa Ikääntyneiden palveluiden toimialueen Kotihoidon palvelualueelle Keskusta-Noljakan kotihoitoon palveluesihenkilön virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2024 lukien.

Perustettavan viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia sosiaalihuollon ammattitehtävissä tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Ikääntyneiden palveluiden toimialueen Kotihoidon palvelualueelle kotihoitoon keskiselle alueelle esitetään perustettavaksi esitetään perustettavaksi palveluesihenkilön virka 1.1.2024 lukien.

 

 Kaksi suurta kotihoitoyksikköä (keskustan kotihoito ja keskitetyt palvelut) liitetään kotihoidon yksikköön. Keskustan kotihoidossa on 61 htv:ta ja Keskitetyissä palveluissa 55,8 htv:ta (ryhmäkodissa 8 htv:ta). Yksiköt sulautuvat kolmeksi hallittavan kokoiseksi yksiköksi. Yksikön henkilöstömäärä ja asiakaspaikkamäärä huomioiden, palveluesihenkilön viran perustamisella pyritään turvaamaan yksikön esihenkilötyö sekä toiminnan ja arjen sujuvuus suuressa yksikössä.

 

 Palveluesihenkilön tehtäviin kuuluvat yksikön päivittäisjohtaminen sisältäen talouden ja toiminnan toteutusta sekä seurantaa, henkilöstövoimavarojen johtamista ja seurantaa sekä henkilöstön osaamisen varmistamista. Tehtävään kuuluu myös seurata asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä vastata lain ja organisaation ohjeiden noudattamisesta ja asiakkaiden palvelutarpeeseen vastaamisesta. Työhön sisältyy hallinnollisen työn lisäksi asiakastyötä.

 

 Palveluesihenkilön viran kustannukset ovat vuositasolla noin 55.000 €. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Kustannukset on huomioitu vuoden 2024 talousarvioesityksessä.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.