Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.12.2023/Pykälä 152


Kahden sosiaaliohjaajan viran perustaminen – Perhe- ja sosiaalipalvelut – Lapsiperheiden palvelut – Kasvatus- ja perheneuvonta

9776/01.01.00.00/2023

 

 

Henkilöstöjaosto 14.12.2023 § 152

 

 

Lisätiedot Toimialuejohtaja Leena Korhonen

 leena.korhonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 5768

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Päätetään perustaa Perhe- ja sosiaalipalveluiden toimialueen Lapsiperheiden palvelujen palvelualueen Kasvatus- ja perheneuvonnan vastuualueelle kaksi sosiaaliohjaajan virkaa ja hyväksyä niiden kelpoisuusehdot 1.1.2024 lukien.

Perustettavien sosiaaliohjaajien virkojen kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosionomin tehtävissä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen Lapsiperheiden palvelujen palvelualueen Kasvatus- ja perheneuvonnan vastuualueelle esitetään perustettavaksi kaksi sosiaaliohjaajan virkaa 1.1.2024 lukien.

 

 Sosiaaliohjaajan viran keskeiset tehtävät ovat palvelutarpeen arviointi, asiakkuuden suunnittelu ja toteutus sekä palvelupäätöksen tekeminen. Sosiaaliohjaaja on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista kasvatus- ja perheneuvonnan palvelua, jossa hyvinvointialueella aletaan tekemään viranhaltijapäätöksiä palvelun myöntämisestä asiakkaalle.

 

 Kasvatus ja perheneuvonnan yhteydessä sijaitsevassa Nuorten tiimissä työskentelee tällä hetkellä kaksi työsopimussuhteista sosiaaliohjaajaa. He siirtyvät kirjaamaan Mediatrista Pro Consona/Omniin 1.1.2024 lähtien. Palvelun saanti perustuu palvelutarpeen arviointiin. Sosiaaliohjaajat työskentelevät omien asiakkaidensa sosiaalihuoltolain mukaisina omatyöntekijöinä ja myöntävät heille myös muut tarpeelliset sosiaalihuoltolain mukaiset palvelut. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa oleva henkilö, jonka tehtäviin tulee julkisen vallan käyttöä toiminnan uudelleenjärjestelystä tai muusta syystä johtuen, voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman julkista hakumenettelyä edellyttäen, että hän täyttää viran kelpoisuusehdot ja että virkaa voidaan pitää hänelle sopivana.

 

 Edellä kerrotusta johtuen virkojen perustamisella ei ole vaikutusta henkilöstökustannuksiin.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.