RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.12.2023/Pykälä 155
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Toimitilajohtajan viran perustaminen – Konsernipalvelut – Toimitilapalvelut
9833/01.01.00.00/2023
Henkilöstöjaosto 14.12.2023 § 155
Lisätiedot Konsernipalvelujen toimialuejohtaja Ismo Rouvinen
ismo.rouvinen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4506
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Päätetään perustaa Konsernipalvelujen toimialueelle Toimitilapalveluiden palvelualueelle toimitilajohtajan virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2024 lukien.
Perustettavan viran kelpoisuusehtoja ei ole määritelty hyvinvointialueen kelpoisuusehtoluettelossa.
Perustettavan viran kelpoisuusehdoksi esitetään ylempää korkeakoulututkintoa.
Päätös Kuultiin asiantuntijana talousjohtaja Ismo Rouvista.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Konsernipalvelujen toimialueen Toimitilapalvelujen palvelualueelle esitetään perustettavaksi toimitilajohtajan virka 1.1.2024 lukien.
Virka perustetaan osana konsernipalvelujen organisaation järjestelykokonaisuutta, kun teknisten palvelujen ja tilasuunnittelupalvelujen palvelualueet yhdistetään yhdeksi toimitilapalvelujen palvelualueeksi. Osana hyvinvointialueen organisaatiorakenteen tarkastelua esitetään samassa yhteydessä lakkautettavaksi teknisen johtajan virka (virkapohja 16) ja tilasuunnittelupäällikön virka (virkapohja 11), joten organisaatiorakenteen muutostarpeita on tarkasteltu kriittisesti ja kustannustehokkaasti.
Toimitilajohtajan viran pääasiallinen tehtävä on toimia Toimitilapalvelujen palvelualueen esimiehenä ja vastata Toimitilapalveluista kokonaisuudessaan. Toimitilajohtaja vie eteenpäin yhteistyössä toimialueiden kanssa strategisesti keskeisiä hyvinvointialueen palveluverkko- ja investointisuunnitelmien mukaisia toimitilahankkeita.
Viran perustamiseen liittyvällä kokonaisuudella saattaa olla henkilöstökustannuksia alentava vaikutus, kunhan toimitilapalvelujen organisaatiouudistus valmistuu.
Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |