RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.02.2024/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kolmen palveluvastaavan viran perustaminen - Ikääntyneiden palvelut - Ympärivuorokautinen asuminen
830/01.01.00.00/2024
Henkilöstöjaosto 14.02.2024 § 18
Lisätiedot Toimialuejohtaja Eija Rieppo
eija.rieppo@siunsote.fi
Puh. 013 330 4510
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Päätetään perustaa ikääntyneiden palveluiden toimialueen ympärivuorokautiseen asumiseen kolme (3) palveluvastaavan virkaa ja hyväksyä niiden kelpoisuusehdot 1.3.2024 lukien.
Perustettavien palveluvastaavien virkojen kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelujen toimialueen ympärivuorokautiseen asumiseen esitetään perustettavaksi kolme (3) palveluvastaavan virkaa 1.3.2024 lukien. Palveluvastaavien työtehtävät sijoittuvat ympärivuorokautisen asumisen yksiköihin: Eerikkiin, Honkahoviin ja Heikinhelmen hoivakotiin sekä hoitokoti Onniin.
Asumispalvelut ovat muutoksessa, koska monimuotoista asumista on palvelustrategian mukaisesti lisättävä asumispalveluihin. Monimuotoinen asuminen tarkoittaa, että yksikössä asuu ja palveluita tarvitsee yhteisöllisen asumisen ikäihmisiä ja ympärivuorokautisen asumispalvelun ikäihmisiä. Ikäihmisen palvelutarpeen lisääntyessä, ikäihminen ei joudu muuttamaan, vaan hänen palveluitansa lisätään tarpeen mukaan ja siitä tehdään sosiaalihuoltolain mukainen viranhaltijapäätös. Tässä uudessa tilanteessa henkilöstö tarvitsee nykyistä enemmän tukea ja ohjausta esihenkilöltä tai palveluvastavalta. Esihenkilön työkuorma on puolestaan lisääntynyt toiminnanmuutoksen ja uuden työkulttuurin rakentamisen johdosta.
Ikääntyneiden palvelujen toimialue muuttui vuoden 2024 alusta palvelulinjaiseen organisaatioon. Ikääntyneiden palvelujen toimialueella esihenkilöillä on keskimäärin hyvinvointialueen suurimmat yksiköt johdettavana, kun mitataan asiaa henkilöstönmäärällä.
Lieksassa toimivassa Eerikissä on 30 htv ja 42 monimuotoista asukaspaikkaa.
Liperin Ylämyllyllä sijaitseva Honkahovi (26 htv) on uusin yksikkö ja siellä on 30 monimuotoista asumispaikkaa. Honkahovissa toimintakulttuuri on vasta rakentumassa uusien työntekijöiden tiimiytymisen ja uuden esihenkilön aloitettua työskentelyn. Lähellä ei ole muita yksiköitä, esihenkilö ja työyhteisö tarvitsee palveluvastaavaa turvaamaan ikäihmisten hyvää hoitoa juuri avautuneessa yksikössä.
Heikinhelmi ja Hoivakoti Onni Outokummussa ovat muutaman kilometrin päässä toisistaan, siellä on yhteensä 41 asukaspaikkaa (htv yhteensä 28). Yksiköitä on johtanut yksi yhteinen esihenkilö. Riittävän esihenkilötuen varmistamiseksi tarvitaan yksi palveluvastaava. Palveluvastaavan avulla vahvistetaan johtamista ja esihenkilötyötä ja siten varmistetaan hyvinvointialueen strategisten tavoittein saavuttamista.
Palveluvastaava vastaa tiimien päivittäisen toiminnan järjestämisestä ja yhteensovittamisesta niin, että tiimi pääsee tavoitteisiinsa eli asiakaslähtöinen ja integroitu palvelu toteutuu. Palveluvastaava vastaa tiimin toiminnan kehittämisestä yhteistyössä tiimin jäsenten ja palveluesihenkilön kanssa. Tehtäviin kuuluu päivittäisten asioiden sujuva koordinointi, tiedonkulun tukeminen sekä päivittäisen toiminnan organisointi yhdessä palveluesihenkilön kanssa. Lisäksi palveluvastaava osallistuu päivittäiseen asiakastyöhön sairaanhoitajana. Palveluvastaava toimii myös lähiesihenkilön varahenkilönä hänen poissa-ollessaan.
Palveluvastaavan virkojen henkilöstökustannukset ovat vuositasolla yhteensä noin 138 284 €. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä eikä muita mahdollisia palkanlisiä. Kustannukset on huomioitu vuoden 2024 talousarviossa. Virkojen perustaminen ei lisää kuluja tai henkilöstömäärää yksiköissä.
Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |