RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 13.03.2024/Pykälä 32
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
INNO Pohjois-Karjala - sote- ja hyvinvointialan kestävät palvelut ja innovaatiot hankehakemus
1254/00.01.05.01/2024
Tulevaisuuslautakunta 13.03.2024 § 32
Lisätiedot Kehittämisjohtaja Heli Aalto
puh. 013 330 7908
Päätösehdotus Strategiajohtaja Pirskanen Ilkka:
Tulevaisuuslautakunta päättää hyväksyä "INNO Pohjois-Karjala - sote- ja hyvinvointialan kestävät palvelut ja innovaatiot" -hankehakemuksen jättämisen rahoittajalle Siun soten osalta päätösesityksen selostusosassa olevien tietojen mukaisena. Varsinaista hankehakemusta ei ole mahdollista toimittaa liitteeksi hakuaikataulun vuoksi. Hankkeen toteuttamisen edellytyksenä vuosina 2025-2026 on se, että hankkeen omarahoitusosuus saadaan sisällytettyä hyvinvointialueen kyseisten vuosien talousarvioon.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Haettava hanke on ryhmähanke, jonka toteuttajina ovat hanketta koordinoiva Karelia-ammattikorkeakoulu, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria, Joensuun kaupunki sekä Pohjois-Karjalan hyvinvointialue. Haettavan hankkeen päätavoitteina on:
- käynnistää oppilaitosten ja työ- ja elinkeinoelämän yhteinen innovaatiotoiminta ja -ekosysteemi tukemaan sote- ja hyvinvointialan kehitystarpeita ja liiketoimintamahdollisuuksia
- tukea uusien teknologioiden kehittämistä ja käyttöönottoa Pohjois-Karjalan alueella sosiaali- ja terveysalalla sekä kunnissa
- tuottaa innovatiivisia kestävän hyvinvoinnin ratkaisuja maakuntaan yhteistyössä kuntien, oppilaitosten, hyvinvointialueen, yritysten ja yhdistysten kanssa
Digitaalinen siirtymä edellyttää sote-työvoiman digi- ja teknologiatietoisuuden ja osaamisen vahvistamista sekä asenneilmapiirin muutosta. INNO-hankkeessa käynnistyvä innovaatiotoiminta tukee sote-alan digitaalista siirtymää kokonaisvaltaisesti lisäämällä digitaalisia valmiuksia, osaamista, asenteita ja tietoa käytännön kokeilujen kautta sekä modernia teknologiaa hyödyntämällä. Niin opiskelijat kuin ammattilaiset pääsevät testaamaan ja tutustumaan alan uusimpiin teknologioihin ja laitteisiin osana digiratkaisujen testausprosesseja sekä Digitaalinen sote- tutkimus- ja oppimisympäristön toimintaa. Opiskelijat ja ammattilaiset pääsevät osallistumaan digiratkaisujen ja teknologioiden tuotekehitystoimintaan, mikä lisää käyttäjälähtöisten digipalvelujen kehittymistä ja vahvistaa samalla asiakastyötä jo tekevien ja tulevien ammattilaisten osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia sote-palvelujen kehittämisessä. Opiskelijoiden ja sote-ammattilaisten osallistuminen kehittämis- ja innovaatiotoimintaan vahvistaa mielikuvaa sote-alasta kehittyvänä ja uudistuvana työympäristönä, mikä lisää alan houkuttelevuutta ja kiinnittymistä töihin maakunnan alueelle.
Siun soten osuus hankkeessa koostuu erilaisista pilotoinneista ja kokeiluista hankekumppanien kanssa.
Digitalisaatiolla tavoitellaan merkittäviä parannuksia palvelujen tarjontaan ja niiden laatuun sekä yhteydensaantiin. Tehokkaampien ja nopeampien digitaalisten palvelujen avulla voidaan vastata asiakkaiden tarpeisiin entistä paremmin, mikä lisää asiakastyytyväisyyttä ja joustavuutta. Samalla digitaaliset palvelut voivat vähentää turhaa asiointia, mikä tehostaa toimintaa ja on asiakaslähtöisempää. Tietojen tehokas ja turvallinen jakaminen eri palvelujen välillä puolestaan mahdollistaa asiakkaan hoidon kokonaisvaltaisuuden edistämisen ja palvelujen laadun parantamisen. Digipalvelujen kehittäminen, tekoälyn ja robotiikan käyttöönotto ovat välttämätöntä kansalaisten palvelujen turvaamisen kannalta.
Siun soten palvelustrategiassa 2023–2038 todetaan, että henkilöstön riittävyys on kriittinen tekijä palvelujen tuotannon kannalta. Etätyöskentelyllä on todettu olevan myönteisiä vaikutuksia henkilöstön saatavuuteen ja työtyytyväisyyteen. Etänä tapahtuva työ mahdollistaa henkilöstölle aikaan ja paikkaan riippumattoman työskentelyn.
Siun sote tarvitsee kumppaneita, joiden kanssa voidaan edistää oman henkilöstön osaamista sekä tulevaisuuden ammattilaisten osaamista digitaitojen suhteen. Digitalisaatio-osaamisen keskittyminen vain harvoille on riski organisaation toiminnalle, ja onkin tärkeää, että kaikilla sote-ammattilaisilla on tulevaisuudessa tarvittavat tiedot ja taidot kohdata asiakkaita erilaisin tavoin.
Hanke tukee Siun soten strategisia tavoitteita:
- Palvelujen saatavuus, saavutettavuus ja oikea-aikaisuus paranevat.
- Johtamistamme ja palvelujen kehittämistä ohjaa henkilöstön osallistaminen toiminnan jatkuvaan parantamiseen sekä toimintatapojen yhtenäistämiseen.
- Huolehdimme henkilöstön riittävyydestä, osaamisesta, työhyvinvoinnista ja sitoutuneisuudesta.
- Toimintamme on tuloksellista, laadukasta ja kustannusvaikuttavaa.
Hankehakemus jätetään rahoittajalle 15.3.2024.
Haettava hankeaika 1.9.2024-31.12.2026.
Hankkeen kokonaisbudjetti Siun soten osalta on 148 898 euroa, josta Siun soten omavastuuosuus on 37 223 euroa ja haettava rahoitus 111 675 euroa koko hankekaudelle. Omarahoitusosuus Siun soten osalta on vuonna 2024 2152 €, vuodelle 2025 19 311 € ja vuodelle 2026 15 760 €.
Omarahoitus on 25 % ja haettava EU- ja valtionrahoitus 75 %. Omarahoitusosuus kuluvalle vuodelle on varattu vuoden 2024 talousarvioraamiin kehittämisyksikköön.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |