Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 53


Sosiaalityöntekijän viran perustaminen - Ikääntyneiden palvelut - Kotona asumista tukevat palvelut - Gerontologinen sosiaalityö

3401/01.01.00.00/2024

 

 

Henkilöstöjaosto 22.05.2024 § 53

 

 

Lisätiedot Toimialuejohtaja Eija Rieppo

 eija.rieppo@siunsote.fi

Puh. 013 330 4510

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Päätetään perustaa ikääntyneiden palveluiden toimialueen kotona asumista tukevien palveluiden palvelualueen gerontologisen sosiaalityön vastuualueelle sosiaalityöntekijän virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.6.2024 lukien.

Perustettavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ikääntyneiden palveluiden toimialueen kotona asumista tukevien palveluiden palvelualueen gerontologisen sosiaalityön vastuualueelle esitetään perustettavaksi sosiaalityöntekijän virka 1.6.2024 lukien.

 

 Gerontologinen sosiaalityöntekijä tukee asiakkaan arjessa selviytymistä yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja tilanteeseen liittyvän verkoston kanssa sekä järjestää ikäalueen sosiaalipalveluja erityisen tuen tarpeessa oleville asiakkaille. Sosiaalihuoltolaki (42 §) edellyttää, että erityisen tuen tarpeessa olevan asiakkaan omatyöntekijänä on oltava virkasuhteessa oleva sosiaalityöntekijä. Lisäksi ikääntyneiden palveluissa työskentelevät sosiaalityöntekijät antavat asiantuntemustaan moniammatillisiin tiimeihin asiakasasioissa tehden myös akuuttisosiaalityötä.

 

 Sosiaalityöntekijän virka on ollut olemassa Siun soten kuntayhtymän ajan. Vakanssirekisterin selvitystyön yhteydessä vakanssia ei oltu huomioitu ja vakanssi jäi perustamatta samassa yhteydessä muiden virkojen kanssa hyvinvointialueelle. Virkaa on hoidettu määräaikaisin järjestelyin ja virkapohjan uupuminen huomattiin vakituisen työntekijän rekrytoinnin aloittamisen yhteydessä.

 

 Edellä mainituista syistä johtuen viran perustamisella ei ole vaikutusta henkilöstökustannuksiin, sillä viran kustannukset on huomiotu vuoden 2024 talousarviossa. Sosiaalityöntekijän viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 60.600 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.