Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.08.2024/Pykälä 67


Seitsemän palvelupäällikön viran perustaminen - Perhe- ja sosiaalipalvelut

5201/01.01.00.00/2024

 

 

Henkilöstöjaosto 14.08.2024 § 67

 

 

Lisätiedot vt. toimialuejohtaja Tuuli Ollila

 tuuli.ollila@siunsote.fi

 Puh. 013 330 5827

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Päätetään perustaa perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueelle seitsemän (7) palvelupäällikön virkaa 1.1.2025 lukien ja hyväksyä niiden kelpoisuusehdot.

Perustettavien palvelupäälliköiden virkojen kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto

 

 

Päätös Kuultiin asiantuntijana vt. toimialuejohtaja Tuuli Ollilaa.

Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueelle ehdotetaan perustettavaksi seitsemän (7) palvelupäällikön virkaa 1.1.2025 lukien. Perustettavien palvelupäällikköjen virat sijoittuvat perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueella seuraaville palvelualueille:

 - Perhepalvelut, neljä palvelupäällikköä

 - Vammaispalvelut, kolme palvelupäällikköä.

 

 Aluehallitus päätti 21.9.2023 kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2024 alkaen seitsemään toimialueeseen. Aluehallitus päätti edelleen, että organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän arviointia ja uudistamista jatketaan osana palvelustrategian toimeenpanoa ja hyvinvointialueen talouden tasapainottamista. Osana organisaatio- ja johtamisrakenteen tarkastelua perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen jakautumisesta palvelualueisiin on päätetty 4.6.2024 seuraavasti: perhe- ja sosiaalipalvelut jakautuvat 1.1.2025 lukien kolmeen palvelualueeseen, perhepalveluihin, vammaispalveluihin sekä yhteisiin palveluihin. Perhepalvelujen palvelualueeseen yhdistyvät lapsiperheiden palvelujen, lastensuojelun ja työikäisten palvelujen palvelualueet. Vammaispalvelujen toimialueeseen yhdistyvät vammaispalvelujen ja vammaispalvelujen asuminen-, työ- ja päivätoiminta palvelualueet. Toimialueen yhteisiin palveluihin kuuluvat kaikille yhteiset hallinnolliset palvelut sekä erityisasiantuntijuutta vaativat prosessit. Näin ollen perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelualueiden määrä vähenee viidestä kolmeen. Perhe- ja sosiaalipalvelujen organisaatiomuutos on valmisteltu yhteistoimintalain mukaisesti ja asianomaisten viranhaltijoiden kuuleminen on pidetty 17.5.2024.

 

 Suunnitelman mukaisesti, nykyisen organisaatiorakenteen mukaisen kahdeksan palvelupäällikön virat esitetään lakkautettaviksi, kunhan perhe- ja sosiaalipalvelujen organisaatiorakenteen uudistamiseen liittyvät virkajärjestelyt valmistuvat.

 

 Palvelupäälliköiden virat jakautuvat uuden organisaatiorakenteen mukaisesti palvelualueille seuraavasti: perhepalvelujen palvelualueelle sijoittuu neljä palvelupäällikön virkaa ja vammaispalveluihin kolme virkaa. Palvelupäällikkö vastaa oman vastuualueensa palvelujen asiakaslähtöisistä toiminnoista sekä niiden järjestämisestä toiminta- ja kehittämissuunnitelmat sekä sote-integraatio, kumppanuus ja sidosryhmät huomioiden. Palvelupäälliköllä on oman vastuualueensa toiminnan ja talouden suunnittelu-, seuranta- ja toimenpidevastuu sekä henkilöstöresurssien suunnittelu, mitoitus sekä rekrytoinnin koordinoinnin vastuu yhdessä palvelujohtajan ja lähiesihenkilöiden kanssa.

 

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella perhe- ja sosiaalipalveluissa työskentelee vakituisessa virassa kahdeksan palvelupäällikköä. Muutoksessa palvelupäälliköiden määrä vähenee yhdellä palvelupäälliköllä. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentissa säädetään, että virkasuhteeseen voidaan ottaa 1 momentista poiketen ilman hakumenettelyä tuotannollisten syiden perusteella, jotka johtuvat organisaation uudelleenjärjestelyyn liittyvistä ratkaisuista. On perusteltua, että perustettaviin virkoihin valitaan ilmoittautumismenettelyllä näistä virkasuhteessa olevista palvelupäälliköistä seitsemän. Palvelupäällikköiden valinnasta vastaa toimialuejohtaja. Näin ollen, virkojen perustamisella ei ole vaikutusta henkilöstökustannuksiin tai on henkilöstökustannuksia alentava vaikutus.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.