RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 296
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ikääntyneiden asumispalvelujen palvelusetelien arvot 1.1.2025 alkaen ympärivuorokautisessa palveluasumisessa
8987/00.01.01.01/2024
Aluehallitus 18.12.2024 § 296
Lisätiedot Toimialuejohtaja Eija Rieppo
eija.rieppo@siunsote.fi
Puh. 013 330 4510
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus merkitsee tiedokseen 0,6 henkilöstömitoituksen noudattamisen ikääntyneiden asumispalvelujen palveluseteleiden arvoissa ympärivuorokautisen palveluasumisen osalta 1.1.2025 lukien päätöksensä 27.11.2024 § 256 mukaisesti.
Päätös Merkittiin tiedoksi.
Selostus Suomessa on ollut valmistella lain ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemiseksi sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista (980/2012) muutos 20 §:n osalta siten, että henkilöstömitoituksen vähimmäisvaatimus olisi vuoden 2025 alusta alkaen pysyvästi 0,6 työntekijää asiakasta kohti. Eduskunta on hyväksynyt tämän muutoksen ja Tasavallan presidentti on vahvistanut lakimuutoksen 5.12.2025.
Lakimuutoksen tavoitteena on taloudellisen kestävyyden ja henkilöstön saatavuuden turvaaminen. Ratkaisuun päädyttiin julkisen talouden suunnitelman valmistelun yhteydessä keväällä 2024. Arvio on, että jo tehtyjen henkilöstön riittävyyttä tukevien lainsäädännön uudistusten, kuten sosiaalihuoltolain uudistuksen, sekä pääministeri Orpon hallitusohjelmaan sisältyvien toimenpiteiden takia 0,6 on riittävä vähimmäismitoitus asiakasturvallisten palvelujen järjestämiseen.
Henkilöstön vähimmäismitoituksesta riippumatta asukkaiden yksilöllinen palvelutarve on kuitenkin aina otettava huomioon.
Eduskunta totesi vastauksessaan edellyttävänsä lain toimeenpanon tarkkaa seurantaa iäkkäiden henkilöiden oikeuksien toteutumisen näkökulmasta ja henkilöstömitoituksen toteutumisesta yksilöllisten palvelutarpeiden mukaisesti.
Lisäksi eduskunta edellyttää, että valtioneuvosto ryhtyy tarvittaessa korjaustoimiin ympärivuorokautisen hoivan riittävän henkilöstömitoituksen varmistamiseksi.
Lakimuutos tulee voimaan 1.1.2025.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluehallitus vahvisti asumispalvelujen palvelusetelien arvot 27.11.2024 /§ 256 kokouksessaan. Koska oli valmisteilla lakimuutos ympärivuorokautisen palveluasumisen henkilöstömitoitukseen 1.1.2025 alkaen, esitettiin vahvistettavaksi kahdet arvot palveluseteleille ympärivuorokautiseen palveluasumiseen henkilöstömitoitusvaateen mukaisesti. Aluehallitus hyväksyi Ikääntyneiden asumispalvelujen palvelusetelien arvot 1.1.2025 alkaen seuraavanlaisesti:
Henkilöstömitoituksella 0,65 työntekijää/asukas ympärivuorokautisessa palveluasumisessa: (tämä ei tule voimaan)
Ympärivuorokautinen palveluasuminen 181 €/vrk (173 €/vrk)
Lyhytaikainen ympärivuorokautinen palveluasuminen 203 €/vrk (195 €/vrk).
Henkilöstömitoituksella 0,6 työntekijää/asukas ympärivuorokautisessa palveluasumisessa:
Ympärivuorokautinen palveluasuminen 172,35 €/vrk (173 €/vrk)
Lyhytaikainen ympärivuorokautinen palveluasuminen 194,35 €/vrk (195 €/vrk).
Kun lakimuutos on nyt voimassa, aluehallituksen em. päätöksen mukaisesti palvelusetelien arvoissa käytetään 1.1.2025 alkaen vahvistettua 0,6 henkilöstömitoituksen arvoa. Palvelusetelien käyttö jatkuu ennallaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |