Kunnanhallitus
Esityslista 16.11.2026/Asianro 229

Kunnanhallitus 05.10.2026 § 182 

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

Kunnan kehittämistoiminnan, elinvoiman vahvistamisen sekä hanketoiminnan koordinoinnin tueksi on tarkoituksenmukaista täyttää edelleen kehittämisasiantuntijan tehtävä vakinaisena. Kehittämisasiantuntijan keskeisiin tehtäviin kuuluvat kunnan strategisten tavoitteiden edistäminen, elinkeino-, yritys- ja yhdistysyhteistyö, hankkeiden valmistelu ja toteutuksen koordinointi, ulkoisen rahoituksen hakeminen sekä kunnan kehittämishankkeiden seuranta ja raportointi.

Kunta on mukana kansainvälisessä Ruralise-hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää maaseutualueiden asumisen vetovoimaa, saavutettavuutta ja elinvoimaa sekä luoda uusia toimintamalleja maaseudun kehittämiseen. Hankkeen toteuttaminen edellyttää aktiivista koordinointia, sidosryhmäyhteistyötä, raportointia sekä kehittämistoimenpiteiden valmistelua paikallisella tasolla. Kehittämisasiantuntijan työpanos on keskeinen hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa ja ulkopuolisen rahoituksen tehokkaassa hyödyntämisessä.

Tehtävän täyttäminen tukee kunnan tavoitteita elinvoiman, yritystoiminnan, asukaskehityksen ja alueellisen yhteistyön vahvistamisessa. Kehittämisasiantuntija toimii tiiviissä yhteistyössä kunnan johdon, luottamushenkilöiden, yritysten, yhdistysten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Hallintosäännön 34 §:n mukaan viran, virkasuhteen tai tehtävän julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Hallintosäännön 35 § mukaan kunnanhallitus valitsee esihenkilöasemassa olevat viranhaltijat, jolloin sen toimivaltaan kuuluu myös haettavaksi julistaminen.

Haettavaksi julistettavana oleva tehtävä sijoittuu yleishallinnon kehittämistoiminnan osastolle. Kyseessä on tulosyksikön esihenkilön vakituinen tehtävä. Hallintosäännön 35 § mukaisesti, valinnan tekevä viranomainen päättää;

-         alkupalkasta ja muista palvelussuhteen ehdoista

-         virkasuhteeseen valittavan koeajan määräämisestä

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä tehtävän hoitamisen kannalta riittävä kokemus kehittämis-, hanke- tai elinkeinotehtävistä. Eduksi katsotaan kunnallishallinnon tuntemus, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kokemus ulkopuolisen rahoituksen hakemisesta ja hankehallinnosta.

Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Tasopalkka

3459,28 Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää

1. myöntää täyttöluvan vakinaisen kehittämisasiantuntijan tehtävän täyttämiseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan
2. hyväksyä tehtävän kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksen
3. määrätä, että tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka (tasopalkka) on 3459,28 euroa kuukaudessa
4. julistaa kehittämisasiantuntijan tehtävän haettavaksi siten, että hakuaika on vähintään 14 vuorokautta; sekä
5. nimetä haastatteluryhmän

Päätös 

Hyväksyttiin päätösehdotus.

Kunnanhallitus nimesi haastatteluryhmään kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajiston.

Kunnanhallitus 16.11.2026    

227/01.01.01.01/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

 Kehittämisasiantuntijan tehtävä oli haettavana ajalla 6.10-23.10.2026 kunnan verkkosivuilla, julkisten työvoimapalveluiden sivuilla sekä Kuntarekryssa. Hakuaikana hakemuksia tuli 29, joista kuusi (6) kutsuttiin haastatteluun. Haastattelut suoritettiin hybridinä ti 3.11.2026.  

 Haastatteluihin osallistuivat kunnanhallituksesta Auvo Gustafsson, Jari Mäkinen, Jari Puustinen sekä kunnanjohtaja Maarika Kasonen.

 Haastattelutyöryhmä päätyi suoritettujen haastattelujen ja saapuneiden hakemusten perusteella tehdyn kokonaisarvion pohjalta esittämään kunnanhallitukselle, että tehtävään valitaan VM, KTT Maarit Laihonen.

Laihosen vahvuuksia tehtävän kannalta ovat vahva tutkimus- ja kehittämisosaaminen, laaja kokemus hankevalmistelusta ja -hallinnoinnista sekä strategisesta kehittämisestä. Hänellä on monipuolinen kokemus Euroopan unionin, valtionhallinnon ja aluekehittämisen toimintaympäristöistä. Lisäksi hänellä on hyvä kunnallishallinnon tuntemus, laajat yhteistyöverkostot sekä kokemusta ulkopuolisen rahoituksen hakemisesta ja hallinnoinnista.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää, että

1. kehittämisasiantuntijan tehtävään valitaan Maarit Laihonen ja ensimmäiselle varasijalle Anna Lähteenmäki ja toiselle varasijalle Hanna Moilanen. Perusteena valinnalle on hakemusten ja haastattelujen perusteella muodostettu kokonaisarvio.

2. tehtävän täyttämisessä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys työnantajalle ennen tehtävän vastaanottamista.

3. vahvistaa tehtävän tasopalkkauksen KVTES mukaisesti 3459,28 euroa / kuukausi.

Päätös