RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.05.2026/Pykälä 75
Kunnanjohtajan irtisanoutuminen
Kunnanhallitus 26.05.2026 § 75 Julkinen
178/01.01.04.00/2026
Valmistelija
Kunnanhallituksen puheenjohtaja
Asian tausta
Juuan kunnanjohtaja Henri Tanskanen on irtisanoutunut kunnanjohtajan virasta 20.5.2026. Ilmoitus on osoitettu kunnanhallitukselle sekä kunnanvaltuustolle ja se on saapunut Juuan kunnan kirjaamoon sekä kunnanhallituksen puheenjohtajalle.
Lain mukaan viranhaltijan irtisanoessa virkasuhteensa irtisanomisaika on vähintään kaksi kuukautta, mikäli ottaminen kuuluu valtuustolle. Irtisanomisaika alkaa kulua sitä päivää seuraavasta päivästä, jona irtisanominen on annettu tai saatettu tiedoksi (Laki kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 304/2003 40 §). Kyse on vähittäisajasta, ellei muuta sovita tai ole aiemmin sovittu. Kunnanjohtajan ja Juuan kunnan välisessä johtajasopimuksessa ei ole erikseen sovittu irtisanomisajan pituudesta, joten aika on vapaasti lain määrittämissä rajoissa sovittavissa.
Kunnanjohtaja on esittänyt, että viimeinen päivä kunnanjohtajan virkasuhteessa olisi 31.8.2026. Tuota ennen hän pitäisi kertyneitä vuosilomapäiviä pl. tietyt edustustilaisuudet, kuten puoluesihteerien vierailu, kesän jo sovitut juhlapuheet ja maakuntapäivä. Nämä ovat heinä-elokuussa.
Hallintosäännön 16 luvun 17 §:n 3 momentin mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Tällainen painava syy esillä olevassa asiassa on se, että hallintosäännön 6 luvun 2 §:n 1 momentin mukaan kunnanhallituksen puheenjohtaja käyttää työnantajan työnjohtovaltaa kunnanjohtajan virkasuhdetta koskevissa asioissa, jollei kunnanhallitus ole toisin määrännyt.
Esittelijä
Kunnanhallituksen puheenjohtaja
Päätösehdotus
Esitän kunnanhallitukselle, että
1. hallintosäännön 16 luvun 17 §:n 3 momentin mukaisesta erityisestä syystä kunnanhallitus päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.
2. se katsoo saaneensa tiedon kunnanjohtajan irtisanoutumisesta ja hyväksyy ehdotuksen siitä, että kunnanjohtajan viimeinen työpäivä virassa on 31.8.2026.
3. kunnanhallituksen puheenjohtaja voi sopia ja hyväksyä kertyneiden vuosilomien pitämisen yhdessä irtisanoutuneen kunnanjohtajan kanssa
4. kunnanhallitus antaa irtisanoutumista koskevan asian tiedoksi kunnanvaltuustolle
Perustelut
Edellä esitetyt.
Sovellettavat säädökset
Edellä esitetyt.
Päätös
Hyväksyttiin.