RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Esityslista 16.11.2026/Asianro 96
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Liperin kunnan henkilöstösuunnitelma 2027
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 16.11.2026
534/01.00.02/2026
Liperin kunnan hallintosäännössä (hyväksytty valtuustossa 25.5.2026, voimassa 1.6.2026 alkaen) todetaan, että toimielin päättää oman toimialueensa tulevan vuoden henkilöstösuunnitelmasta talousarvion yhteydessä. Kunnan henkilöstösuunnitelma hyväksytään valtuustossa osana tulevan vuoden talousarviota.
Henkilöstösuunnitelmassa arvioidaan tulevan vuoden muutokset ja niiden vaikutukset henkilöstömääriin. Henkilöstösuunnitelmassa tulisi huomioida mahdolliset lakimuutokset, liikkeenluovutukset, yksiköiden toiminnan muutokset, eläköitymiset ja muut ennakoitavissa oleva muutokset. Henkilöstösuunnitelma vahvistaa asiantuntijalautakunnan näkemyksen palvelualueen henkilöstömuutoksista ja resurssitarpeesta. Henkilöstösuunnitelmaa voidaan päivittää talouskatsausten yhteydessä.
Täyttöluvat myönnetään henkilöstösuunnitelman pohjalta. Henkilöstösuunnitelman pohjana toimii päivitetty vakanssiluettelo. Asiantuntijalautakunnat ovat käsitelleet palvelualueensa henkilöstösuunnitelmia kokouksissaan lokakuussa.
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö
Päätösehdotus
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
1. hyväksyy keskushallintopalveluiden henkilöstösuunnitelman 2027.
2. merkitsee Liperin kunnan henkilöstösuunnitelman tiedoksi ja esittää sen hyväksyttäväksi kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle osana vuoden 2027 talousarviota.
Päätös
Lisätietoja Henkilöstöpäällikkö, p. 040 167 6103
| Edellinen asia | Seuraava asia |