Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 26

Kunnanhallitus 09.12.2024 § 224 

Teknisen johtajan viran kelpoisuusehtoina (valtuusto 13.12.2016 § 69) ovat teknisen alan ammattikorkeakoulututkinto tai sitä vastaava aiempi opistoinsinöörin tai teknisessä oppilaitoksessa suoritettu teknikon tutkinto ja hyvä perehtyneisyys alan tehtäviin. Eduksi luetaan kunnallisalan tuntemus ja kokemus esihenkilötehtävistä.

Tekninen johtaja toimii elinympäristölautakunnan esittelijänä ja lupajaoston esittelijänä poikkeamislupa-asioiden osalta.

Hallintosäännön 7 §:n mukaan kunnanhallituksen ratkaisuvallassa on mm. kunnanjohtajan välittömässä alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitseminen vakituiseen palvelussuhteeseen.

Hallintosäännön 40 §:n mukaan viran julistaa haettavaksi se viranomainen, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä säädetyllä tavalla.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää julistaa teknisen johtajan viran haettavaksi ja
antaa hakuilmoituksen laatimisen ja julkaisemisen viranhaltijoiden
tehtäväksi. Hakemukset toivotaan sähköisesti Kuntarekryn kautta.

Viranhaltija tulee toimimaan Polvijärven yrityspalvelu Oy:n ja Kiinteistö Oy Polvijärven Vuokratalojen toimitusjohtajana.

Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus määräytyy TS:n mukaisesti. Hakija voi esittää oman palkka-
toivomuksensa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Kunnanhallitus päättää nimetä haastatteluryhmään kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajiston, elinympäristölautakunnan puheenjohtajan
sekä kunnanjohtajan ja talous- ja hallintojohtajan.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Kunnanhallitus 13.01.2025 § 10 

 Teknisen johtajan virka on julistettu haettavaksi 7.1.2025 klo 15:00 mennessä. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan verkkosivuilla, Kuntarekryssa ja Työmarkkinatorilla.

Hakuilmoitus on liitteenä.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 30 henkilöä. Virkaa hakivat seuraavat henkilöt:

Haataja Krista, Insinööri (YAMK)

Hakamäki Veli-Pekka, Insinööri

Hankilanoja Aki, Insinööri (YAMK)

Hiltunen Niina, Insinööri

Hopponen Paavo, (DI)

Hyvärinen Markku, Rakennusinsinööri

Härkönen Markus, Konepuuseppä

Jolkkonen Petri, Kone- ja tuotantotekniikan insinööri

Karvonen Mika, Insinööri (YAMK)

Kinnunen Heikki, insinööri 

Kokkinen Juha, Rakennusmestari

Liisanantti Pekka, Insinööri

Luhio Ville, Rakennusmestari

Modig Mika, Rakennusinsinööri

Mutanen Anne, Insinööri

Nykänen Timo, Insinööri

Pirinen Sami, Insinööri (YAMK)

Rieppo Reeta, Insinööri

Rissanen Jouni, Insinööri

Räsänen Heikki, Teknikko

Räsänen Markus, Rakennusinsinööri

Schroderus Juha, (DI)

Silvennoinen Jukka, (DI)

Soininen Ville, Insinööri (YAMK)

Tanskanen Lasse, Insinööri

Tiirola Kari, Tuotantotalousinsinööri

Tukiainen Juha, Insinööri

Turunen Petri, Insinööri

Valjus Matti, Talotekniikan insinööri

Väänänen Teemu, Insinööri

Päätösehdotus Kunnanhallitus tutustuu hakemuksiin ja päättää rekrytoinnin jatkotoimista.

Päätös Kunnanhallituksen jäsen Heikki Kuikka ja talous- ja hallintojohtaja Tanja Karvonen ilmoittivat olevansa esteellisiä asian käsittelyyn (osallisuusjääviys). He poistuivat kokoushuoneesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 19.53- 20.55. Tämän asian osalta pöytäkirjanpitäjänä toimi kunnanjohtaja Heikki Hallikainen.

 Kunnanhallitus tutustui hakemuksiin ja päätti kutsua haastatteluun seuraavat hakijat:

Haataja Krista

Hankilanoja Aki

Hopponen Paavo

Mutanen Anne

Nykänen Timo

Rissanen Jouni

Schroderus Juha

Silvennoinen Jukka

Haastattelut pidetään ajalla 22.-24.1.2025.

Kunnanhallitus päätti valita haastatteluryhmään talous- ja hallintojohtajan tilalle hyvinvointijohtajan.

Kunnanhallitus 03.02.2025 § 26  

6/01.01.01.01/2024  

Hakijaraportti on toimitettu 8.1.2025 oheismateriaalina kunnanhallituksen kokoukseen osallistuville. Sen lisäksi hakemukset on esitelty kokoukselle 13.1.2025 ja silloin on annettu tarkat tiedot hakemuksista.

Edellä mainitut kahdeksan hakijaa haastateltiin Polvijärvellä ajalla 22.-24.1.2025. Haastatteluun osallistuivat valtuuston 1. varapuheenjohtaja Jorma Tanskanen (23.-24.1.), kunnanhallituksen puheenjohtaja Urpo

Leminen, kunnanhallituksen 1. varapuheenjohtaja Jarno Kuningas,

kunnanhallituksen 2. varapuheenjohtaja Riitta Kuronen, elinympäristö-

lautakunnan puheenjohtaja Petri Nieminen, hyvinvointijohtaja Jyrki

Rautiainen ja kunnanjohtaja Heikki Hallikainen.

Haastattelussa jokainen haastattelija arvioi ja antoi pisteet haastateltaville. Valtuuston 1. varapuheenjohtajan pisteitä ei huomioitu yhteenvedossa, koska hän oli läsnä vain viiden haastateltavan aikana. Kunkin

haastateltavan saamista yhteispisteistä muodostui kuva ja järjestys hakijan taustasta ja motivaatiosta, teknisen johtajan toimenkuvan hallinnasta,

henkilöstön johtamiseen liittyvästä osaamisesta, ammatillisesta osaamisesta, teknisen palvelualueen laadusta ja yhteistyöstä, työntekijänä toimimisesta ja työyhteisötaidoista, kehittämisestä, työelämäkokemuksista ja sitoutumisesta sekä työssä jaksamisesta ja oman työn organisoinnista.

Haastatteluryhmän suorittamien arviointien perusteella ansioituneimmaksi osoittautui insinööri (YAMK) Aki Hankilanoja ja toiseksi ansioituneimmaksi DI Jukka Silvennoinen. Haastatteluryhmä esittää Aki Hankilanojan

valitsemista teknisen johtajan virkaan ja Jukka Silvennoisen valitsemista hänen varalleen.

Teknisen johtajan palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta,

ammattialalisästä ja mahdollisesta henkilökohtaisesta lisästä. Kunnan-

hallitus on linjannut, että uuden teknisen johtajan kokonaispalkka tulee

olemaan nykyinen, eli noin 5400 euroa kuukaudessa, sisältäen Kiinteistö Oy Polvijärven Vuokratalojen ja Polvijärven yrityspalvelu Oy:n toimitus-

johtajan tehtävät, ts. niistä ei makseta erikseen.

Hallintosäännön 7 §:n mukaan kunnanhallitus ratkaisee mm. kunnan-

johtajan välittömässä alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitsemisen vakituiseen palvelussuhteeseen.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että teknisen johtajan virkaan valitaan Aki
Hankilanoja ja hänen varalleen Jukka Silvennoinen.

Aki Hankilanojan koulutus, työkokemus, hakemus, henkilökohtaiset ominaisuudet ja suositukset yhdessä tekevät hänestä ansioituneimman. Aki Hankilanojan erityisiä vahvuuksia ovat toiminnan vahva kehittämisote sekä määrätietoinen, ihmisläheinen henkilöstöjohtaminen ja hyvät vuorovaikutustaidot. Hänellä on pitkäaikainen työkokemus ja kokonaisuutena arvioituna hän hallitsee parhaiten hakuilmoituksessa asetetut odotukset.

Teknisen johtajan kokonaispalkaksi vahvistetaan 5400 euroa kuukaudessa. Virkasuhteen alkaessa kokonaispalkka koostuu tehtävä-kohtaisesta palkasta ja ammattialalisästä.

Työaika on KVTES:n työaikaluvun 21 §:n mukainen.

Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveyden-tilastaan ennen viran vastaanottamista.

Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Päätös Kunnanhallituksen jäsen Heikki Kuikka ja talous- ja hallintojohtaja Tanja Karvonen ilmoittivat olevansa esteellisiä asian käsittelyyn (osallisuusjääviys). He poistuivat kokoushuoneesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 20.05-20.45. Tämän asian osalta pöytä-kirjanpitäjänä toimi kunnanjohtaja Heikki Hallikainen.

Valtuuston 2. varapuheenjohtaja Tiina Mustonen poistui kokouksesta klo 20.17.

Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.