Dynasty tietopalvelu Haku RSS Polvijärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.03.2025/Pykälä 49



 

Kunniamerkkiesitykset 2025

 

Kunnanhallitus 17.03.2025 § 49  

1/02.00/2025  

 

Ehdotukset tulevana itsenäisyyspäivänä myönnettävistä kunniamerkeistä

tulee toimittaa 30.4.2025 mennessä Itä-Suomen aluehallintovirastoon.

Ehdotusten tulee perustua henkilökohtaisiin ansioihin. Virka- ja palvelus-

vuosien pituus tai henkilön virka- tai muu asema eivät sinänsä voi olla

  kunniamerkin antamisen perusteena. Ehdotusta ei myöskään tehdä

yksinomaan virka- tai muun aseman perusteella. Ensisijaisena lähtö-

kohtana kunniamerkin antamiselle ovat ne keskitason yläpuolella olevat ansiot, jotka asianomainen on osoittanut omalla ammattialallaan tai

huomattavissa yhteiskunnallisissa tehtävissä. Edellytyksenä on lisäksi

hyvämaineisuus ja halu ottaa vastaan kunniamerkki.

 

Edellisen kunniamerkin tai arvonimen antamisesta on täytynyt kulua

vähintään 7 vuotta. Toisen kunniamerkin perusteluissa tulee siis korostaa

ehdokkaan edellisen kunniamerkin jälkeen kertyneitä ansioita. Kyseeseen

voivat tulla myös erityiset ansiot muussa kuin päätoimessa. Toisen

kunniamerkin saaminen edellyttää usein saajan virka-aseman,

toimenkuvan tai työtehtävän muuttumista entistä vaativammaksi ja

henkilön erityistä ansioituneisuutta uusissa tehtävissään. Esityksissä tulee

ehdottomasti olla mainittuna aikaisemmin myönnetyt kunniamerkit ja

arvonimet. Sotilasarvo on eräissä tapauksissa ratkaisevassa roolissa

annettavan merkin suhteen, joten se on hyvä merkitä.

 

Kokoukseen osallistuville toimitetaan oheismateriaalina luettelo

aiemmin kunniamerkin saaneista henkilöistä.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että kunniamerkkiesitykset perusteluineen
toimitetaan talous- ja hallintojohtajalle tai kunnanjohtajalle 31.3.2025
mennessä.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.