Dynasty tietopalvelu
Polvijärven kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 192



 

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelma 2026 esityksen hyväksyminen kuntien lausuntokierrokselle

 

Kunnanhallitus 03.11.2025 § 192  

1/02.00/2025  

 

Pohjois- Karjalan työllisyysalue on 16.10.2025 pyytänyt työllisyysalueen kunnilta lausuntoja Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmasta 2026. Lausunnot on pyydetty toimittamaan 5.11.2025 mennessä.

 

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen järjestämisvastuusopimuksen mukaisesti työllisyysalueen palvelut määritetään vuosittain tarkistettavassa palvelusuunnitelmassa. Palvelusuunnitelma muun muassa ohjaa lakisääteisten palvelujen järjestämistä, määrittää työllisyysalueen ja kumppaneiden

välistä yhteistyötä sekä ohjaa palvelujen kehittämistä. Palvelusuunnitelma sisältää työllisyysalueen vuosittaiset toiminnalliset tavoitteet. Palvelu-

suunnitelma hyväksytään talousarvion yhteydessä.

 

Vuoden 2026 palvelusuunnitelmaa on tiivistetty vuoden 2025 suunnitelmaan nähden. Asiakaspalvelussa toteutetaan voimassa olevaa lain-

säädäntöä huomioiden mahdollinen norminpurkukokeilu. Asiakas-

palvelussa vahvistetaan edelleen kohtaavaa lähipalvelua, varhaista

palvelutarpeen arviointia sekä työllisyyden ekosysteemin palvelutarjonnan tehokasta hyödyntämistä. Tuleva hanketoiminta, kuten vastikään haettu TOIMI-hanke tulee vaikuttamaan asiakkaiden palvelu- ja työllistymis-

mahdollisuuksiin. Lisäksi työllisyysalue hyödyntää ja osallistuu eko-

systeemikumppaneiden hanketoimintaan.

 

Asiakaspalvelun kehittämisen lisäksi työllisyysalue pilotoi työnantajille myönnettävää taloudellista tukea työllistämiseen. Lakisääteisen palkkatuen ohella työllisyysalueen esitetään myöntävän yrityksille ja järjestöille

työllistämislisää, jota kehitetään palkkatukea vaikuttavammaksi

työllistämisen tukimuodoksi. Työllistämislisän myöntämisen ehdot ja

edellytykset valmistellaan kevään 2026 aikana osana työllisyysalueen ja TOIMI-hankkeen kehittämistyötä.

 

Työnhakija- ja työnantaja-asiakkaalle suunnatut lakisääteiset työvoima-

palvelut ovat osa Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemiä, jonka

tehtävänä on maakunnan työllisyyden ja elinvoiman edistäminen laajassa kumppanuusverkostossa. Työllisyysalue vastaa ekosysteemin

koordinoinnista. Ekosysteemin järjestäytymisestä ja kumppanuuksista

sovitaan erillisellä kumppanuussopimuksella. Työllisyysalueen lakisääteisiä palveluita kehitetään asiakaslähtöisesti osana ekosysteemin palvelu-

kokonaisuutta ja kuntien palvelutarjontaa.

 

Palvelusuunnitelmaan sisältyvät toiminnalliset tavoitteet ohjaavat

keskeisesti työllisyysalueen asiakaspalvelua ja kehittämistoimintaa.

Vuoden 2026 tavoitteet on muodostettu linjassa työllisyyden ekosysteemin toimintamallissa mainitun Pohjois-Karjalan työllisyyden ja elinvoiman

edistämisen vision mukaisesti. Tavoitteissa on huomioitu kuntien toiveita esimerkiksi nuorten kohderyhmän palvelujen kehittämisestä.

 

Vuoden 2025 tavoite kasvokkaisen lähipalvelun lisäämisestä säilytetään myös seuraavana vuonna. Lisäksi tavoitellaan työttömyysajan lyhenemistä, passiivisen työttömyyden vähenemistä, yrittäjyyden edistämistä sekä

työllisyyden ekosysteemin kehittymistä. Kohderyhminä huomioidaan

erityisesti alle 30-vuotiaat työttömät.

 

Polvijärven palvelupisteelle sijoittuu vuonna 2026 kaksi henkilöä. Muut

palvelut hoidetaan joko palvelualueelta tai työllisyysalueen päätoimi-

paikasta käsin. Henkilötyövuodet pysyvät vuoden 2025 tasolla.

 

Esityslistan liitteenä on pöytäkirjaote ja työllisyysalueen palvelu-

suunnitelma.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle seuraavan lausunnon:

 

Polvijärven kunta pitää tärkeänä, että palvelusuunnitelmaan on otettu tavoitteeksi lähipalvelujen ja kasvokkaisen asiakaspalvelun lisääminen.

Lisäksi on erittäin tärkeää tavoitella työnvälityksen tehostamista kohtaannon edistämiseksi ja eri toimijoiden välisen yhteistyön lisäämistä ja mahdollisten päällekkäisten toimintojen selvittämistä ja karsimista.

 

Polvijärven kunta pitää hyvänä, että työllistämisen tukitoimia (esim. työllistämislisä) kehitetään ja että kohderyhminä huomioidaan erityisesti alle 30-vuotiaat työttömät ja lisäksi henkilöasiakkaille tarjotaan kattavia työllistymistä edistäviä palveluita.            

 

Polvijärven kunta katsoo, että palvelusuunnitelma on kaiken kaikkiaan kattava. Työllisyysalueen lautakunnan tulee seurata, että palvelu-suunnitelman mukainen palvelutarjonta toteutuu koko maakunnan alueella.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.