RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 192
| Edellinen asia | Seuraava asia |
| 3 | Työllisyysalueen palvelusuunnitelma 2026 | |
| 4 | PK työllisyysalueen palvelusuunnitelma 2026_OTE pöytäkirjasta |
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelma 2026 esityksen hyväksyminen kuntien lausuntokierrokselle
Kunnanhallitus 03.11.2025 § 192
1/02.00/2025
Pohjois- Karjalan työllisyysalue on 16.10.2025 pyytänyt työllisyysalueen kunnilta lausuntoja Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmasta 2026. Lausunnot on pyydetty toimittamaan 5.11.2025 mennessä.
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen järjestämisvastuusopimuksen mukaisesti työllisyysalueen palvelut määritetään vuosittain tarkistettavassa palvelusuunnitelmassa. Palvelusuunnitelma muun muassa ohjaa lakisääteisten palvelujen järjestämistä, määrittää työllisyysalueen ja kumppaneiden
välistä yhteistyötä sekä ohjaa palvelujen kehittämistä. Palvelusuunnitelma sisältää työllisyysalueen vuosittaiset toiminnalliset tavoitteet. Palvelu-
suunnitelma hyväksytään talousarvion yhteydessä.
Vuoden 2026 palvelusuunnitelmaa on tiivistetty vuoden 2025 suunnitelmaan nähden. Asiakaspalvelussa toteutetaan voimassa olevaa lain-
säädäntöä huomioiden mahdollinen norminpurkukokeilu. Asiakas-
palvelussa vahvistetaan edelleen kohtaavaa lähipalvelua, varhaista
palvelutarpeen arviointia sekä työllisyyden ekosysteemin palvelutarjonnan tehokasta hyödyntämistä. Tuleva hanketoiminta, kuten vastikään haettu TOIMI-hanke tulee vaikuttamaan asiakkaiden palvelu- ja työllistymis-
mahdollisuuksiin. Lisäksi työllisyysalue hyödyntää ja osallistuu eko-
systeemikumppaneiden hanketoimintaan.
työllistämislisää, jota kehitetään palkkatukea vaikuttavammaksi
työllistämisen tukimuodoksi. Työllistämislisän myöntämisen ehdot ja
edellytykset valmistellaan kevään 2026 aikana osana työllisyysalueen ja TOIMI-hankkeen kehittämistyötä.
Työnhakija- ja työnantaja-asiakkaalle suunnatut lakisääteiset työvoima-
palvelut ovat osa Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemiä, jonka
tehtävänä on maakunnan työllisyyden ja elinvoiman edistäminen laajassa kumppanuusverkostossa. Työllisyysalue vastaa ekosysteemin
koordinoinnista. Ekosysteemin järjestäytymisestä ja kumppanuuksista
sovitaan erillisellä kumppanuussopimuksella. Työllisyysalueen lakisääteisiä palveluita kehitetään asiakaslähtöisesti osana ekosysteemin palvelu-
kokonaisuutta ja kuntien palvelutarjontaa.
Palvelusuunnitelmaan sisältyvät toiminnalliset tavoitteet ohjaavat
keskeisesti työllisyysalueen asiakaspalvelua ja kehittämistoimintaa.
Vuoden 2026 tavoitteet on muodostettu linjassa työllisyyden ekosysteemin toimintamallissa mainitun Pohjois-Karjalan työllisyyden ja elinvoiman
edistämisen vision mukaisesti. Tavoitteissa on huomioitu kuntien toiveita esimerkiksi nuorten kohderyhmän palvelujen kehittämisestä.
Vuoden 2025 tavoite kasvokkaisen lähipalvelun lisäämisestä säilytetään myös seuraavana vuonna. Lisäksi tavoitellaan työttömyysajan lyhenemistä, passiivisen työttömyyden vähenemistä, yrittäjyyden edistämistä sekä
työllisyyden ekosysteemin kehittymistä. Kohderyhminä huomioidaan
erityisesti alle 30-vuotiaat työttömät.
Polvijärven palvelupisteelle sijoittuu vuonna 2026 kaksi henkilöä. Muut
palvelut hoidetaan joko palvelualueelta tai työllisyysalueen päätoimi-
paikasta käsin. Henkilötyövuodet pysyvät vuoden 2025 tasolla.
Esityslistan liitteenä on pöytäkirjaote ja työllisyysalueen palvelu-
suunnitelma.
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle seuraavan lausunnon:
Polvijärven kunta pitää tärkeänä, että palvelusuunnitelmaan on otettu tavoitteeksi lähipalvelujen ja kasvokkaisen asiakaspalvelun lisääminen.
Lisäksi on erittäin tärkeää tavoitella työnvälityksen tehostamista kohtaannon edistämiseksi ja eri toimijoiden välisen yhteistyön lisäämistä ja mahdollisten päällekkäisten toimintojen selvittämistä ja karsimista.
Polvijärven kunta pitää hyvänä, että työllistämisen tukitoimia (esim. työllistämislisä) kehitetään ja että kohderyhminä huomioidaan erityisesti alle 30-vuotiaat työttömät ja lisäksi henkilöasiakkaille tarjotaan kattavia työllistymistä edistäviä palveluita.
Polvijärven kunta katsoo, että palvelusuunnitelma on kaiken kaikkiaan kattava. Työllisyysalueen lautakunnan tulee seurata, että palvelu-suunnitelman mukainen palvelutarjonta toteutuu koko maakunnan alueella.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia |