Dynasty tietopalvelu
Polvijärven kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/Polvijarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 08.12.2025/Asianro 230


Kokousasian teksti

 

1.6.2025 voimaan tullut OVTES:n osio B:n paikallinen järjestelyerä

 

Kunnanhallitus 08.12.2025    

1/02.00/2025  

 

Opetusalan virka- ja työehtosopimuksiin (OVTES, osio B) sisältyy paikallisesti neuvoteltava 1.6.2025 voimaan tuleva kehittämisohjelmaerä, jonka suuruus on 0,4 %. Paikallinen erä tulee laskea virkaehtosopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkoista tavanomaiselta kuukaudelta. Maaliskuun 2025 palkkasummasta laskettuna erän suuruus Polvijärvellä on 697,62 €.

 

Työnantajan ja Jukon välillä on neuvoteltu OVTES:n soveltamisalaa koskevan kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan 2023-2027 perustuvan paikallisen järjestelyerän jakamisesta. Neuvotteluissa ei päästy yksimielisyyteen järjestelyerän kohdentamisesta. Virka- ja työehto-sopimuksen kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkaus-järjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023-2027 mukaan jos paikallisen järjestelyerän osalta ei päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää järjestelyerän käytöstä.

 

Järjestelyerä on perusteltua kohdentaa OVTES:n osio B:n Liite 1:n hinnoittelutunnuksen 40304005 tehtäväkohtaisten palkkojen yhden-mukaistamiseen ja korottamiseen.  Osalla tuon hinnoittelutunnuksen opettajista on aiemmin jaettujen järjestelyerien seurauksena ollut korkeampi tehtäväkohtainen palkka. Järjestelyerän kohdentamisella kavennetaan myös hinnoittelutunnusten välisiä eroja tehtäväkohtaisen ja taulukkopalkan välillä. Järjestelyerän kohdentamisen maksuun tuleva yhteissumma on 697,63 €.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä OVTES:n osio B:n 1.6.2025 paikalliserän kohdennettavaksi hinnoittelutunnuksen 40304005 tehtäväkohtaisten palkkojen yhdenmukaistamiseen ja korottamiseen.

 

Päätös