Valtuusto
Pöytäkirja 09.11.2026/Pykälä 25

Hyvinvointilautakunta 27.08.2026 § 50 

Kunnilla on lakisääteinen velvoite edistää kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä, ja sen tulee laatia valtuustokausittain laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma. Dokumentti kuvaa kuntalaisten hyvinvoinnin nykytilanteen ja kokoaa yhteen kertomuksesta johdetut tavoitteet ja toimenpiteet suunnitelmaksi kuntalaisten hyvinvoinnin parantamiseksi.

Kunnan kaikki toimialat tekevät hyvinvointia edistäviä toimia ja lisäksi hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä tehdään yhteistyössä paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa. Keskeisenä yhteistyökumppanina hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä on hyvinvointialue.

Polvijärven kunnan hyvinvointipalvelut ovat yhdessä kunnan muiden palvelualueiden kanssa valmistelleet oheisen luonnosversion Polvijärven kunnan laajaksi hyvinvointikertomukseksi ja -suunnitelmaksi vuosille 2026-2028.  Luonnos lähetetään lausunnolle kunnan toimielimiin ja vaikuttamistoimielimiin.

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta antaa lausuntonsa kokouksessa.

Päätös Lautakunta päättää todeta lausuntonaan, että suunnitelman tavoitteet ovat realistiset ja yhteisöllisyys kunnan vahvuutena on tuotu esille tekstissä. Ikääntyneen väestön toimintakyvyn vahvistaminen on hyvä sisällyttää toimenpiteisiin ja varmistaa ehkäisevän päihdetyön toteutuminen kunnan palveluissa.

 __________

Hyvinvointilautakunta 22.10.2026 § 70 

Polvijärven kunnan laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelmaluonnos 2026–2028 on ollut lausunnolla hyvinvointi- ja elinympäristölautakunnassa, vanhus- ja vammaisneuvostossa ja nuorisovaltuustossa. Lausuntokierroksen palautteet on pyritty ottamaan huomioon suunnitelmaan. Kunnan laajennettu hyvinvointiryhmä on käsitellyt suunnitelmaa 17.9.2026, ja suunnitelma etenee hyvinvointilautakunnan jälkeen kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.

Suunnitelman toimenpiteitä toteutetaan osana toimialojen normaalia toimintaa, talousarviovalmistelua ja vuosittaista toiminnan suunnittelua. Toteutumista seurataan ja arvioidaan vuosittain osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen raportointia hyödyntäen käytössä olevia mittareita.

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman vuosille 2026-2028 ja esittää sen hyväksymistä kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 __________

Kunnanhallitus 02.11.2026 § 176 

 Kunnan on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä (Kuntalaki

 410/2015 1 §:n 2 mom.). Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa

 on asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä tukevaa sekä edistävää toimintaa,

 jota tehdään laaja-alaisessa yhteistyössä kunnan eri toimialoilla. Kunnan

 oman työn lisäksi hyödynnetään laajasti muiden toimijoiden osaamista

 hyvinvoinnin tuessa sekä asukkaiden omaa roolia hyvinvoinnin

 edellytysten hyödyntämisessä.

 Hyvinvointisuunnitelman laatiminen perustuu sosiaali- ja terveydenhuollon

 järjestämislakiin (612/2021) 6 §, jonka mukaan kunnan on seurattava

 kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia

 tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin, raportoitava toteutetuista

 toimenpiteistä ja laadittava valtuustolle valtuustokausittain

 hyvinvointikertomus ja -suunnitelma.

 Hyvinvointisuunnitelma on osa kunnan strategista johtamista. Se asettaa

 selkeät tavoitteet hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle ja määrittelee

 toimenpiteet, jotka tukevat kuntastrategiaa. Asiakirja tukee kuntalaisten

 osallisuutta, toimintakykyä ja elämänlaatua. Se ohjaa toimenpiteitä, joilla

 ehkäistään syrjäytymistä ja vahvistetaan yhteisöllisyyttä.

 Hyvinvointisuunnitelma laaditaan monialaisessa ryhmässä, johon

 osallistuvat kunnan eri toimialat, järjestöt ja muut toimijat.

Luonnoksesta ovat eri tahot antaneet lausuntonsa ja ne on käsitelty hyvinvointilautakunnan kokouksessa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Mervi Pääkkö

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman vuosille 2026-2028 ja esittää sen hyväksymistä kunnanvaltuustolle.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 Hyvinvointijohtaja Jyrki Rautiainen saapui kokoukseen klo 16:24 ja poistui kokouksesta pykälän käsittelyn jälkeen klo 16:44.

Valtuusto 09.11.2026 § 25  

34/12.00.00/2026  

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.