Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.06.2022/Pykälä 21

Strategiajohtajan viran perustaminen - Konsernihallinto - Konsernin johto

Henkilöstöjaosto 27.06.2022 § 21

Lisätiedot Aluehallituksen puheenjohtaja, Mustonen Juha,
puh. 013 330 3485, juha.mustonen@luottamus.siunsote.fi

Päätösehdotus va. Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Päätetään perustaa Konsernihallinnon Konsernin johdon toimintayksikköön strategiajohtajan virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2023 lukien.

Strategiajohtajan viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Konsernihallinnon Konsernin johdon toimintayksikköön esitetään perustettavaksi strategiajohtajan virka 1.1.2023 lukien.

 Strategiajohtajan tehtävänä on hyvinvointialueen tytäryhtiöiden hallitustyö, edunvalvonta, neuvottelut kuntien kanssa rajapinnoista, investoinnit sekä hyvinvointialuejohtajan muut määräämät tehtävät tai hallintosäännössä määrätyt tehtävät. Virkatehtävien tarkempi kuvaus laaditaan elo-syyskuussa hyvinvointialuejohtajan aloitettua työnsä, jolloin strategiajohtajan tehtävät ja toimivalta kirjataan päivitettyyn hallintosääntöön.

 Strategiajohtajan viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 215.000 € sivukuluineen. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu mahdollisia palkanlisiä eikä uusimpia 1.6.2022 voimaantulevia työ- ja virkaehtosopimuksiin perustuvia yleiskorotuksia. Kustannukset tullaan huomioimaan hyvinvointialueen talousarvioesityksessä.

 Hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta toimitusjohtajan virkaa.