Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.05.2023/Pykälä 67



Paikallinen virka- ja työehtosopimus lomarahan maksamisen ajankohdasta

4383/01.00.01.00/2023

 

 

Henkilöstöjaosto 25.05.2023 § 67

 

 

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen lomarahan maksamisen ajankohdasta voimaan 1.6.2023 alkaen toistaiseksi.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat laatineet lomarahan maksamista koskevan paikallisen sopimuksen. Lomarahan maksamisen ajankohta on ollut vakiintuneen käytännön mukaisesti heinäkuu. Paikallisella sopimuksella vahvistetaan vakiintunut käytäntö lomarahan maksuajankohdasta.

 

 Laadittua paikallista sopimusta sovelletaan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen, Lääkärisopimuksen ja SOTE-sopimuksen piirissä oleviin viranhaltijoihin ja työntekijöihin.

 

 Paikallisella sopimuksella sovitaan toisin Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen 4 luvun 20 § 2 momentin vuosilomapalkan ja lomarahan maksamisen säännöksestä, jossa lomaraha on todettu maksettavaksi elokuun palkanmaksun yhteydessä. Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä noudatetaan kaikilla hyvinvointialueen sopimusaloilla (HYVTES, LS, SOTE).

 

 Lomarahan laskentaperusteena käytetään lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaista kuukausipalkkaa.

 

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2 luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.