RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 29.05.2024/Pykälä 110
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointialuestrategian väliarviointi
3580/00.01.03.00/2024
Aluehallitus 29.05.2024 § 110
Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen
kirsi.leivonen@siunsote.fi
Puh. 013 330 8590
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus esittää aluevaltuustolle, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen strategiaan ei ole tarpeen tehdä puolivälin tarkistusta.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Aluevaltuusto hyväksyi hyvinvointialuestrategian § 67/11.10.2022. Hyväksytyssä strategia-asiakirjassa todetaan, että strategian toteutumista seurataan ja raportoidaan aluevaltuustolle valtuustokauden puolivälissä ja strategiakauden päättyessä.
Istuvan aluevaltuuston kausi alkoi helmikuussa 2022 ja päättyy 30.6.2025. Valtuustokauden puoliväli osui loppuvuoteen 2023. Strategian puolivälin arviota käsiteltiin aluevaltuuston seminaarissa 29.2. – 1.3.2024. Kaikkien valtuustoryhmien edustajat käyttivät asiassa puheenvuoron, jossa nostivat esiin strategiakauden alun kokemuksia ja näkemyksiä.
Puheenvuoroissa todettiin yleisesti tyytyväisyyttä strategiaan ja sen toteuttamiseen mm. seuraavilla luonnehdinnoilla:
- strategiassa on huomioitu lainsäädännölliset velvoitteet
- strategiaprosessista jäi hyvä kuva, ja lopputulos hyvä
- strategian ohjausvaikutus on hyvä
- henkilöstö on sitoutunut strategiaan
- strategiaa on toteutettu hyvin
- arvot ovat hyvät, vaikka työtä tarvitaan tavoitteiden saavuttamiseksi
Kehittämiskohteina nousivat esille mm.
- palvelulupauksen toteutumisen arviointi
- lainsäädännölliset esteet asiakas- ja potilastietojen koordinoinnille
- huoli henkilöstöä koskevien asioiden eteneminestä, mm. henkilöstön saatavuus
- yleisesti tapahtuva muutosten hitaus
- tilannekuvan jatkuvan päivittämisen tarve
- palvelustrategian peilaaminen palvelulupaukseen
- valtuuston informointi strategian toteumisesta ja päätösten vaikutusten arvioinnista
- laajemman näkemyksen omaksuminen niin valtuustossa kuin virkaorganisaatiossa
- palveluihin pääsyn säännöllinen seuranta
Seminaarissa asiasta käydyn keskustelun lopputuloksena todettiin, että hyvinvointialuestrategiaa ei ole tarpeen päivittää.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |