Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 25.02.2025/Pykälä 42


Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen – Toimialuejohtaja, ikääntyneiden palvelut

1329/01.01.00.01/2025

 

 

Aluehallitus 25.02.2025 § 42

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

 kirsi.leivonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää muuttaa ikääntyneiden palvelujen toimialuejohtajan virantoimitusvelvollisuutta siten, että Eija Riepon tehtäväkuvaan sisällytetään myös perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen toimialuejohtajan tehtävät ja vastuut.

Virantoimitusvelvollisuuden muuttamisen seurauksena toimialuejohtaja Eija Riepon kokonaispalkka esitetään korotettavaksi tasolle 10.544,71 €/kk. Palkantarkistus astuu voimaan 1.3.2025, jolloin toimialuejohtaja Eija Rieppo ottaa vastuulleen kahden toimialueen toimialuejohtajan tehtävät ja vastaa ko. toimialueita koskevan organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän muutoksen valmistelusta. Tavoitteena on, että ko. toimialueita koskeva uusi organisaatiorakenne ja johtamisjärjestelmä voisivat astua voimaan 1.1.2026 alkaen.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto ja aluehallitus ovat linjanneet, että hyvinvointialueen organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän tarkastelua ja uudistamista jatketaan myös tulevina vuosina osana strategioiden toimeenpanoa ja hyvinvointialueen talouden tasapainottamista.

 

 Aluehallitus päätti 18.12.2024 kokouksessaan käynnistää koko organisaatiota koskevat yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Samalla se linjasi, että talouden sopeutustoimia on kohdistettava myös ylimpään johtoon säästöjen aikaansaamiseksi. Aluehallituksen on määrä hyväksyä yhteistoimintaneuvottelujen neuvottelutulos 25.2.2025 kokouksessaan. Nyt esitettävä toimialuejohtajan virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen on osa neuvottelutulosta ja sen sisältämiä talouden sopeutustoimia. Järjestelyllä saavutetaan noin 7.000 euron henkilöstömenojen säästö kuukaudessa.

 

 Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 5 luvun 23 §:ssä säädetyn mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä kunnan tai hyvinvointialueen viranomainen voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi päättää, että viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta muutetaan, jos toiminnan uudelleen järjestely tai muu perusteltu syy sitä edellyttää.

 

 Toimialuejohtaja Eija Rieppoa on kuultu 4.2.2025 ja hän on antanut muutokseen suostumuksensa sillä edellytyksellä, että kokonaispalkka tarkistetaan vastaamaan uuden johtamistehtävän vaativuutta.

 

 Voimassa olevan hallintosäännön mukaisesti aluehallitus valitsee hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa toimivat viranhaltijat ja siten päättää myös toimialuejohtajien virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta ja palvelussuhteen ehdoista.