Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 27.08.2025/Pykälä 208


Konsernipalvelujen jakautuminen palvelualueisiin 1.1.2026 lukien

6172/00.01.02.01/2025

 

 

Aluehallitus 27.08.2025 § 208

 

 

Lisätiedot Toimialuejohtaja Ismo Rouvinen

 ismo.rouvinen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4506

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus päättää, että konsernipalvelujen toimialue jakautuu 1.1.2026 lukien palvelualueisiin seuraavasti:

- Hankinta- ja tukipalvelut
- Henkilöstöpalvelut
- Talouspalvelut
- ICT- ja digipalvelut
- Toimitilapalvelut
- Konsernipalvelujen yhteiset.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2026 alkaen viiteen toimialueeseen seuraavasti:

 ­ Konsernipalvelut

 ­ Terveyspalvelut

 ­ Sosiaalipalvelut

 ­ Pelastuslaitos ja turvallisuuspalvelut

 ­ Ympäristöterveydenhuollon palvelut.

 

 Aluevaltuusto ja -hallitus ovat linjanneet jo aikaisemmin, että organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan osana palvelustrategian ja -verkon toimeenpanoa sekä talouden tasapainottamista vuoden 2026 loppuun mennessä.

 

 Konsernipalvelujen toimialue jakaantuu vuoden 2025 organisaatiorakenteessa seitsemään palvelualueeseen:

 ­ Palvelutuotannon tukipalvelut

 ­ Hankinta- ja sopimuspalvelut

 ­ Henkilöstöpalvelut

 ­ Talouspalvelut

 ­ ICT- ja digipalvelut

 ­ Toimitilapalvelut

 ­ Konsernipalvelujen yhteiset

 

 Osana aluehallituksen edellyttämää organisaatio- ja johtamisjärjestelmän tarkastelua toteutettiin konsernipalvelujen toimialueella palvelualueiden johtamisjärjestelmän uudistaminen jo 1.1.2025 alkaen siten, että palvelutuotannon tukipalvelujen ja hankinta- ja sopimuspalvelujen palvelualueet yhdistettiin yhden palvelujohtajan, tukipalvelujohtajan, johdon alaisuuteen 1.1.2025 alkaen. Hankintajohtajan virka lakkautettiin henkilöstöjaoston päätöksellä (4.12.2024 § 109) 1.1.2025 lukien.

 

 Aluehallitukselle esitetään, että se päättää konsernipalvelujen toimialueen jakaantumisesta palvelualueisiin 1.1.2026 alkaen seuraavasti:

 - Hankinta- ja tukipalvelut

 - Henkilöstöpalvelut

 - Talouspalvelut

 - ICT- ja digipalvelut

 - Toimitilapalvelut

 - Konsernipalvelujen yhteiset

 

 Esityksen mukaisessa palvelualuejaossa palvelutuotannon tukipalvelujen ja hankinta- ja sopimuspalvelujen palvelualueet yhdistetään 1.1.2026 alkaen yhdeksi Hankinta- ja tukipalvelut palvelualueeksi vastaten jo voimassa olevaa johtamisrakennetta.

 

 Voimassa olevan hallintosäännön (4. luku 23. §) mukaan aluehallitus päättää toimialueiden jakautumisesta palvelualueisiin, minkä jälkeen hyvinvointialuejohtaja päättää palvelualueiden jakautumisesta toiminnallisiin vastuualueisiin, toimintayksikköryhmiin ja toimintayksiköihin.

 

 Hyvinvointialueen organisaatiorakenteeseen ja johtamisjärjestelmään liittyvissä muutoksissa noudatetaan lakia (449/2007) työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella.

 

 Konsernipalvelujen toimialueen palvelualueita koskevan muutoksen suorat henkilöstövaikutukset rajoittuisivat tukipalvelujohtajan nimikkeen tarkasteluun. Muutos ei aiheuttaisi tarvetta muuttaa nykyisen palvelutuotannon tukipalvelujen palvelualueen vastuuyksikkörakennetta eikä hankinta- ja sopimuspalvelut kokonaisuuden muodostamisella vastuuyksiköksi olisi suoria henkilöstövaikutuksia. Yhteistoiminnallinen kuuleminen mahdollisen nimikemuutoksen osalta on käyty.

 

 Yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa 10.6.2025 § 33.