RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 27.08.2025/Pykälä 208
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Konsernipalvelujen jakautuminen palvelualueisiin 1.1.2026 lukien
6172/00.01.02.01/2025
Aluehallitus 27.08.2025 § 208
Lisätiedot Toimialuejohtaja Ismo Rouvinen
ismo.rouvinen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4506
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus päättää, että konsernipalvelujen toimialue jakautuu 1.1.2026 lukien palvelualueisiin seuraavasti:
- Hankinta- ja tukipalvelut
- Henkilöstöpalvelut
- Talouspalvelut
- ICT- ja digipalvelut
- Toimitilapalvelut
- Konsernipalvelujen yhteiset.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2026 alkaen viiteen toimialueeseen seuraavasti:
Konsernipalvelut
Terveyspalvelut
Sosiaalipalvelut
Pelastuslaitos ja turvallisuuspalvelut
Ympäristöterveydenhuollon palvelut.
Aluevaltuusto ja -hallitus ovat linjanneet jo aikaisemmin, että organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan osana palvelustrategian ja -verkon toimeenpanoa sekä talouden tasapainottamista vuoden 2026 loppuun mennessä.
Konsernipalvelujen toimialue jakaantuu vuoden 2025 organisaatiorakenteessa seitsemään palvelualueeseen:
Palvelutuotannon tukipalvelut
Hankinta- ja sopimuspalvelut
Henkilöstöpalvelut
Talouspalvelut
ICT- ja digipalvelut
Toimitilapalvelut
Konsernipalvelujen yhteiset
Osana aluehallituksen edellyttämää organisaatio- ja johtamisjärjestelmän tarkastelua toteutettiin konsernipalvelujen toimialueella palvelualueiden johtamisjärjestelmän uudistaminen jo 1.1.2025 alkaen siten, että palvelutuotannon tukipalvelujen ja hankinta- ja sopimuspalvelujen palvelualueet yhdistettiin yhden palvelujohtajan, tukipalvelujohtajan, johdon alaisuuteen 1.1.2025 alkaen. Hankintajohtajan virka lakkautettiin henkilöstöjaoston päätöksellä (4.12.2024 § 109) 1.1.2025 lukien.
Aluehallitukselle esitetään, että se päättää konsernipalvelujen toimialueen jakaantumisesta palvelualueisiin 1.1.2026 alkaen seuraavasti:
- Hankinta- ja tukipalvelut
- Henkilöstöpalvelut
- Talouspalvelut
- ICT- ja digipalvelut
- Toimitilapalvelut
- Konsernipalvelujen yhteiset
Esityksen mukaisessa palvelualuejaossa palvelutuotannon tukipalvelujen ja hankinta- ja sopimuspalvelujen palvelualueet yhdistetään 1.1.2026 alkaen yhdeksi Hankinta- ja tukipalvelut palvelualueeksi vastaten jo voimassa olevaa johtamisrakennetta.
Voimassa olevan hallintosäännön (4. luku 23. §) mukaan aluehallitus päättää toimialueiden jakautumisesta palvelualueisiin, minkä jälkeen hyvinvointialuejohtaja päättää palvelualueiden jakautumisesta toiminnallisiin vastuualueisiin, toimintayksikköryhmiin ja toimintayksiköihin.
Hyvinvointialueen organisaatiorakenteeseen ja johtamisjärjestelmään liittyvissä muutoksissa noudatetaan lakia (449/2007) työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella.
Konsernipalvelujen toimialueen palvelualueita koskevan muutoksen suorat henkilöstövaikutukset rajoittuisivat tukipalvelujohtajan nimikkeen tarkasteluun. Muutos ei aiheuttaisi tarvetta muuttaa nykyisen palvelutuotannon tukipalvelujen palvelualueen vastuuyksikkörakennetta eikä hankinta- ja sopimuspalvelut kokonaisuuden muodostamisella vastuuyksiköksi olisi suoria henkilöstövaikutuksia. Yhteistoiminnallinen kuuleminen mahdollisen nimikemuutoksen osalta on käyty.
Yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa 10.6.2025 § 33.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |