Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 09.09.2025/Pykälä 226


Toimialuejohtajan viran täyttäminen - Sosiaalipalvelut

4730/01.01.01.00/2025

 

 

Aluehallitus 17.06.2025 § 191

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

 kirsi.leivonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Aluehallitus myöntää toimialuejohtajan viralle täyttöluvan, nimeää haastatteluryhmän ja valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan hoitamaan viran täyttämiseen liittyvät järjestelyt.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

Aluehallitus nimesi haastatteluryhmään aluehallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat sekä hyvinvointialuejohtajan.

 

 

Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuuston ja aluehallituksen linjausten mukaisesti Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan tulevina vuosina osana strategioiden toimeenpanoa ja hyvinvointialueen talouden tasapainottamista.

 

 Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 kokouksessaan hallintosäännön 4 luvun mukaisesti hyvinvointialueen toimialueista. Päätöksen seurauksena ikääntyneiden palvelujen ja perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueet yhdistetään yhdeksi sosiaalipalvelujen toimialueeksi vuoden 2026 alusta alkaen.

 

 Aluehallitus päätti 25.2.2025 kokouksessaan, ja osana vuoden 2025 talouden sopeuttamisohjelman toimeenpanoa, ikääntyneiden palvelujen toimialuejohtajan virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta niin, tehtäväkuvaan sisällytettiin myös perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueen toimialuejohtajan tehtävät ja vastuut. Tämän päätöksen yhteydessä perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virka jäi tyhjäksi.

 

 Tälle tyhjälle toimialuejohtajan viralle haetaan aluehallitukselta täyttölupa, jotta sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virka voidaan julistaa avoimeen hakuun, saadaan aluehallituksen erillisellä päätöksellä täytettyä ja uusi viranhaltija perehdytettyä ennen nykyisen toimialuejohtajan eläköitymistä. Tämän jälkeen ikääntyneiden palvelujen toimialuejohtajan virka esitetään henkilöstöjaostolle lakkautettavaksi.

 

 Aluehallituksen aiemmin tekemän linjauksen mukaan kaikkiin vakituisiin päällikkö- ja johtajatason virkoihin on haettava aluehallitukselta täyttölupa.

 

 

 

Aluehallitus 09.09.2025 § 226

 

 

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

 kirsi.leivonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 8590

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

 Päätösehdotus perusteluineen tehdään kokouksessa.

 

 

Päätös Kokouksessa tehty hyvinvointialuejohtajan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää valita TtT Hannele Komun sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virkaan 1.1.2026 alkaen. Hannele Komu täyttää viran hoitamiselle asetetut vaatimukset ja on hakemusasiakirjojen, henkilökohtaisen haastattelun sekä suoritetun henkilöarvioinnin perusteella ansioitunein hakija virkaan. Viran täyttämisen jälkeen tyhjäksi jäävä toimialuejohtajan virka esitetään henkilöstöjaostolle lakkautettavaksi.

Virantäytössä noudatetaan kokonaistyöaikaa ja kuuden kuukauden koeaikaa ja palvelussuhteen alkaessa tehdään tarvittaessa turvallisuusselvitys. Viran kokonaispalkka on 13.130 € kuukaudessa ja lisäksi puhelinetu. Lisäksi huomioidaan 1.10.2025 yleiskorotus.

Aluehallitus hyväksyi esittelijän päätösehdotuksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että aluehallituksella oli mahdollisuus tutustua hakijoiden hakemusasiakirjoihin, ansiovertailuun sekä henkilöarviointeihin ennen kokousta.

 

 

Selostus Aluehallitus myönsi 17.6.2025 täyttöluvan sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan viralle. Aluehallitus nimesi haastatteluryhmään aluehallituksen puheenjohtajiston ja hyvinvointialuejohtajan. Rekrytointiasiantuntija toimi haastatteluissa avustajana.

 

 Sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virkaa haki hakuajan päättymiseen 18.8.2025 mennessä yhteensä kolmetoista (13) hakijaa. Hakijoilta edellytettiin vahvaa sote-alan tuntemusta, riittävää koulutukseen ja kokemukseen perustuvaa johtamistaitoa, vankkaa talousosaamista ja näyttöä sosiaalipalvelujen tutkittuun tietoon perustuvasta kehittämisestä.

 

 Hakemusasiakirjojen perusteella neljä (4) hakijaa kutsuttiin henkilökohtaiseen haastatteluun, jotka pidettiin 22.8.2025. Haastattelujen ja tieteellisen pätevöitymisen perusteella kaksi hakijaa eteni ulkopuolisen tahon suorittamaan henkilöarviointiin, jonka tulokset esiteltiin haastatteluryhmälle 2.9.2025.

 

 Hallintosäännön 9 § mukaan aluehallituksen tehtävänä on hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitseminen vakituiseen palvelussuhteeseen.