RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta
Esityslista 17.09.2025/Asianro 53
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
3 | Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ltk lausunto talousarvioon 2026 |
|
4 | Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunnan painopisteet v. 2025-2029 |
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunnan lausunto ja painopisteet 2026 talousarvion valmisteluun
6576/02.00.00/2025
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta 17.09.2025
Lisätiedot Strategiajohtaja Ilkka Pirskanen
puh: 013 330 4500
Päätösehdotus Strategiajohtaja Pirskanen Ilkka:
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta päättää antaa liitteenä olevan lausunnon hyvinvointialueen hallitukselle talous- ja toimintasuunnitelman valmistelua varten.
Lisäksi Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta päättää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteistä liitteenä olevan esityksen mukaisesti.
Päätös
Selostus Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunnan tehtäviin kuuluu hallintosäännön 11 §:n mukaisesti hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteistä päättäminen ja lausunnon antaminen niistä talousarviota varten hyvinvointivajeiden näkökulmasta.
Esitys talousarviossa huomioitavaksi sisältää resurssiesitykset niihin toimintoihin, jotka katsotaan minimissään tarvittavan riittävän hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävien koordinoimiseksi. Moni hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen kuuluva toiminto olisi tavoitteellisesti hyvä saada jatkossa toimialueiden jatkuvaan toimintaan. Osa toimialueista onkin tarpeeseen reagoinut ja toimialueiden yhteisissä palveluissa työskentelee työntekijöitä, joiden työnkuvaan sisältyy hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtäviä.
Toisaalta keskeisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osa-alueet tarvitsevat koordinoivaa työpanosta, jotta periaatteet ja käytännöt olisivat yhteensovitettavissa yli toimialuerajojen ja toiminta tukisi integroitua kehittämistä. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tulee sijoittumaan organisaatiossa vuoden 2026 aloittavaan TKIO-palvelualueeseen. Tärkeää olisi saada hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaatio ja toiminnot vakiinnutettua jatkuvuuden turvaamiseksi. Oganisaatiorakenteen uudistuessa tulee tarkastella mm hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelujen johtamisrakennetta.
Esitettävät henkilöstöresurssit ja järjestöavustukset vuodelle 2026 on mahdollista rahoittaa vuoden 2025 tasoisilla määrärahoilla.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|