RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Esityslista 03.12.2025/Asianro 89
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Sosiaalityöntekijän viran perustaminen - Sosiaalipalvelut - Työikäisten sosiaalipalvelut - Työikäisten sosiaalipalvelut
8558/01.01.00.00/2025
Henkilöstöjaosto 03.12.2025
Lisätiedot vt. toimialuejohtaja Hannele Komu
hannele.komu@siunsote.fi
Puh. 013 330 6692
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Päätetään perustaa sosiaalipalvelujen toimialueen työikäisten sosiaalipalvelujen palvelualueelle työikäisten sosiaalipalvelujen vastuualueelle sosiaalityöntekijän virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2026 lukien.
Perustettavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä.
Päätös
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen sosiaalipalvelujen toimialueen työikäisten sosiaalipalvelujen palvelualueelle työikäisten sosiaalipalvelujen vastuualueelle esitetään perustettavaksi sosiaalityöntekijän virka 1.1.2026 lukien.
Työikäisten palveluihin perustettavan sosiaalityöntekijän viran keskeiset tehtävät ovat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain jälkihuollon palveluiden arviointi ja järjestäminen (päätöksenteko) jälkihuoltonuorille, joihin tarvitaan julkisen vallan käyttöä.
Jälkihuollon omaa toimintaa vahvistamalla vähennetään ostopalveluiden tarvetta. Sosiaalityöntekijällä on oleellinen rooli jälkihuollon (erityistä tukea tarvitsevien SHL 36 § ja LSL 76 § ja 76a § palveluiden) palvelutarpeen arvioinnissa ja palvelukokonaisuuksien suunnittelussa. Oikean osaamisen ja resurssin kohdentamisella vähennetään ostopalveluiden käyttöä ja mahdollistetaan omana toimintana sosiaaliohjauksen keinoin tuetun asumisen toteuttaminen. Viran perustaminen toteutetaan yhtenä osana Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen hyväksyttyä lopputulosta.
Sosiaalityöntekijän viran henkilöstökustannukset ovat vuositasolla noin 66.000 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Viran kustannukset on huomioitu ostopalvelujen vähentymisessä.
Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.
| Edellinen asia | Seuraava asia | |