RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Esityslista 03.12.2025/Asianro 96
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Viestintä- ja markkinointipäällikön viran perustaminen - Hyvinvointialueen johto - Viestintäpalvelut
8556/01.01.00.00/2025
Henkilöstöjaosto 03.12.2025
Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen
kirsi.leivonen@siunsote.fi
Puh. 013 330 8590
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Päätetään perustaa hyvinvointialueen johdon toimialueelle viestintäpalvelujen palvelualueelle viestintäpalvelujen vastuualueelle viestintä- ja markkinointipäällikön virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.1.2026.
Perustettavan viestintä- ja markkinointipäällikön viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto.
Päätös
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen johdon toimialueen viestintäpalvelujen palvelualueen viestintäpalvelujen vastuualueelle esitetään perustettavaksi viestintä- ja markkinointipäällikön virka 1.1.2026 lukien.
Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 (§ 13) kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2026 alkaen hyvinvointialueen johdon lisäksi viiteen toimialueeseen. Aluevaltuusto ja -hallitus ovat linjanneet jo aikaisemmin, että organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan osana talouden tasapainottamista vuoden 2026 loppuun mennessä. Hyvinvointialueen johtoa koskeva muutossuunnitelma on käsitelty 10.6.2025 yhteistyötoimikunnan kokouksessa.
Aluevaltuuston hyväksymän toimialuejaon jälkeen aluehallitukselle esitettiin, että hyvinvointialueen johto sisältäisi hallintopalvelut, strategia- ja TKIO (tutkimus, kehittäminen, innovaatiotoiminta ja organisaation oppiminen) -palvelut, viestintäpalvelut sekä hyvinvointialueen johto -yksikön. Aluehallitus hyväksyi toimialueiden palvelualuejaot 27.8.2025, mutta edellytti johdon palvelualuejaon vahvistamisen yhteydessä (§ 209), että hyvinvointialueen viestinnän järjestelyistä laaditaan koko hyvinvointialuetta koskeva selvitys ja sen pohjalta tehdään tarvittavat päätökset viestinnän organisoitumisesta ja johtamisesta.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella käytiin yhteistoimintaneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä ajalla 8.9.-21.10.2025.
Aluehallitus hyväksyi kokouksessaan 28.10.2025 yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen, jossa viestintäpalvelujen johtamisen järjestelyillä saavutetaan vähintään 25.000 euron säästöt vuonna 2026.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella työskentelee vakituisissa viroissa viestintäjohtaja ja viestintäpäällikkö. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentissa säädetään, että virkasuhteeseen voidaan ottaa 1 momentista poiketen ilman hakumenettelyä taloudellisisten ja tuotannollisten syiden perusteella, jotka johtuvat organisaation uudelleenjärjestelyyn liittyvistä ratkaisuista. On perusteltua, että nyt perustettavaan virkaan valitaan ilmoittautumismenettelyllä toinen virkasuhteessa oleva viranhaltija. Nykyiset viestintäpäällikön ja viestintäjohtajan virat esitetään lakkautettavaksi vuoden 2026 puolella, virkajärjestelyiden valmistuttua.
Näin ollen, viran perustamisella on henkilökustannuksia alentava vaikutus.
Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.
| Edellinen asia | Seuraava asia | |