Aluehallitus
Pöytäkirja 28.10.2025/Pykälä 274

Työntekijän oikaisuvaatimus palkkapäätöksestä

Aluehallitus 28.10.2025 § 274

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 Aluehallitus hylkää oikaisuvaatimuksen.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Oikaisuvaatimuksen tekijä on vaatinut oikaisua henkilökohtaista lisäänsä (heko-lisä) koskevaan päätökseen.

 Henkilökohtaisen lisän maksaminen perustuu työsuorituksen arviointiin, joka on 4-portainen: kehittymistä tai ohjausta edellyttävä taso, odotuksia vastaava taso, kiitettävä taso ja erinomainen taso. Alempi heko-lisä on suureltaan 164,97 euroa/kk ja korkeampi 274,96 euroa/kk.

 Oikaisuvaatimuksen tekijän työsuoritus on arvioitu erinomaista tasoa vastaavaksi ja hänelle on myönnetty em. alempi heko-lisä. Hänen työsuorituksen arviointi olisi mahdollistanut myös korkeamman lisän maksamisen.

 Hyvinvointialueella annetun henkilökohtaisen lisän myöntämistä koskevassa ohjeessa sanotaan seuraavaa:

 ”Työsuorituksen arviointiin perustuen työntekijälle voidaan esittää maksettavaksi henkilökohtaista lisää, jota voimassa olevat virka- ja työehtosopimukset (HYVTES, SOTE-sopimus ja LS) velvoittavat työnantajaa maksamaan.

 Jotta työntekijä voi olla oikeutettu henkilökohtaiseen lisään, tulee työsuorituksen kokonaisarvioinnin tuloksen olla vähintään kiitettävällä tasolla. Kiitettävän tason saavuttaminen ei automaattisesti johda henkilökohtaisen lisän myöntämiseen, sillä henkilökohtaisia lisiä voidaan myöntää käytettävissä olevan määrärahan puitteissa.

 Toimialueille lähetetään henkilöstöpalveluiden toimesta tarkemmat tiedot käytettävissä olevasta määrärahasta vuosittain tammikuussa. Vuoden 2024 osalta määräraha lasketaan ja ilmoitetaan toimialueille (4 x vuodessa) vaikutus saadaan laskelmiin mukaan vasta helmikuun 2024 palkanmaksun jälkeen. Mikäli esityksiä henkilökohtaisen lisän saajaksi on enemmän, priorisoidaan korkeimmat suoritustason saaneet. Tämän jälkeen saman suoritustason saaneiden välillä priorisoidaan ne, joilla ei ole aiempaa henkilökohtaista lisää maksussa.”

 Henkilökohtaisen lisän maksamisesta päättää 2 yli periaatteella ylempi esihenkilö. Alla kyseisen palvelualueen ylihoitajan selvitys:

 Tämä henkilökohtainen lisä on myönnetty niiden eurojen puitteissa, joka meillä on ollut käytössä ja annettu kahdelle eri ammattinimikkeelle, tässä röntgenhoitaja ja toinen saaja oli sairaanhoitaja. Henkilökohtaisen lisän euromäärä perustuu yllä olevaan ohjeeseen. Eli periaatteessa euromäärä on harkinnanvarainen tai ettei lisää tarvitse myöntää. Ohjeistuksessa ei ole yksiselitteisesti määritelty, milloin pitää maksaa korkeampi, milloin matalampi henkilökohtainen lisä.