Aluehallitus
Pöytäkirja 16.12.2025/Pykälä 326

Viestintä- ja markkinointipäällikön viran täyttölupa, sisäinen ilmoittautumismenettely ja haastatteluryhmän nimeäminen - Hyvinvointialueen johto

Aluehallitus 16.12.2025 § 326

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

 kirsi.leivonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 8590

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 Aluehallitus myöntää viestintä- ja markkinointipäällikön viralle täyttöluvan, julistaa viran haettavaksi sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä sekä nimeää haastatteluryhmän.

Päätös Hyväksyttiin. Haastatteluryhmään nimettiin aluehallituksen puheenjohtaja Eero Reijonen, 1. varapuheenjohtaja Anna Puruskainen-Saarelainen, 2. varapuheenjohtaja Karita Kaita, hyvinvointialuejohtaja ja pelastusjohtaja.

Selostus Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 (§ 13) kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2026 alkaen hyvinvointialueen johdon lisäksi viiteen toimialueeseen. Aluevaltuusto ja -hallitus ovat linjanneet jo aikaisemmin, että organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan osana talouden tasapainottamista vuoden 2026 loppuun mennessä. Hyvinvointialueen johtoa koskeva muutossuunnitelma on käsitelty 10.6.2025 yhteistyötoimikunnan kokouksessa.

 Aluevaltuuston hyväksymän toimialuejaon jälkeen aluehallitukselle esitettiin, että hyvinvointialueen johto sisältäisi hallintopalvelut, strategia- ja TKIO (tutkimus, kehittäminen, innovaatiotoiminta ja organisaation oppiminen) -palvelut, viestintäpalvelut sekä hyvinvointialueen johto -yksikön. Aluehallitus hyväksyi toimialueiden palvelualuejaot 27.8.2025, mutta edellytti johdon palvelualuejaon vahvistamisen yhteydessä (§ 209), että hyvinvointialueen viestinnän järjestelyistä laaditaan koko hyvinvointialuetta koskeva selvitys ja sen pohjalta tehdään tarvittavat päätökset viestinnän organisoitumisesta ja johtamisesta.

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella käytiin yhteistoimintaneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä ajalla 8.9.-21.10.2025. Aluehallitus hyväksyi kokouksessaan 28.10.2025 yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen, jossa viestintäpalvelujen johtamisen järjestelyillä ja yhden henkilötyövuoden vähentämisellä saavutetaan vähintään 25.000 euron säästöt vuonna 2026.

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella työskentelee vakituisissa viroissa viestintäjohtaja ja viestintäpäällikkö. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentissa säädetään, että virkasuhteeseen voidaan ottaa 1 momentista poiketen ilman hakumenettelyä taloudellisten ja tuotannollisten syiden perusteella, jotka johtuvat organisaation uudelleenjärjestelyyn liittyvistä ratkaisuista ja joista seuraa irtisanomisuhka uudelleenjärjestelyn kohteena oleville viranhaltijoille. Viestintäpalvelujen järjestelyistä laadittu selvitys ja johtamisjärjestelyjä koskeva yhden henkilötyövuoden vähentämiseen perustuva muutossuunnitelma on esitelty viestintäjohtajalle ja viestintäpäällikölle 3.11.2025 ja heitä on kuultu yhteistoimintalain (449/2007) 5 §:n  mukaisesti 26.11.2025.

 Henkilöstöjaoston 3.12.2025 perustamaan viestintä- ja markkinointipäällikön virkaan on tarkoitus valita ilmoittautumismenettelyllä toinen em. vakituisessa virkasuhteessa olevista viranhaltijoista. Aluehallituksen tehtävänä on hallintosäännön 9§ 37 mom. mukaisesti hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa olevien viranhaltijoiden valitseminen vakituiseen palvelussuhteeseen.

 Viran täyttämisen jälkeen nykyiset viestintäpäällikön ja viestintäjohtajan virat esitetään henkilöstöjaostolle lakkautettavaksi vuoden 2026 puolella.