RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 31.03.2026/Pykälä 53
Valtuustoaloite 9.12.2025 - Nikotiinittomuuden tukeminen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen työyhteisöissä - SDP aluevaltuustoryhmä
9563/00.02.04.00/2025
Aluehallitus 31.03.2026 § 53
Lisätiedot
Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen
Puh. 013 330 4501
Päätösehdotus
Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus antaa aluevaltuustolle alla olevan vastauksen valtuustoaloitteeseen ja esittää, että aloite todetaan loppuun käsitellyksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
Selostus
Pohjois-Karjalan SDP:n valtuustoryhmä valtuustoaloitteessaan ’Nikotiinittomuuden tukeminen P-K soten työyhteisöissä’ esittänyt hyvinvointialueelle kehitettäväksi hyvinvointialueelle ”Nikotiinittomuuden tukimallin”, joka perustuisi vapaaehtoisuuteen ja luottamukseen ja jossa työterveyshuollolla olisi rooli neuvontaa ja tukea tarjoavana tahona.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella on työohje ’Tupakointi ei kuulu työaikaan’. Se päivitetään kevään 2026 aikana siten, että työohjeeseen lisätään tupakkatuotteiden rinnalle kaikki nikotiinivalmisteet ja tarkennetaan sitä niin, että nikotiinituotteiden käyttäminen on kielletty työaikana. Myös savuttomuuden tukemisen käytänteet päivitetään moniammatillisesti Päihdeohjelmaan tämän kevään aikana.
Jo vuosien ajan on työterveysyhteistyössä sovittu, että työterveyshuollossa, osana normaalia terveyden edistämistä ja sairauksien ennaltaehkäisyä, puututaan aktiivisesti kaikessa yksilöön kohdistuvassa toiminnassa päihteiden ja nikotiinituotteiden haitalliseen käyttöön. Työterveyshuolto tarjoaa siis tälläkin hetkellä aktiivisesti tukea, ohjausta ja neuvontaa nikotiinituotteiden haitoista. Siunsotelaisia kannustetaan aktiivisesti nikotiinituotteiden käytön lopettamiseen (puheeksi ottaminen ja interventio) ja kerrotaan vaihtoehdoista nikotiiniriippuvuuden hoitoon. Vertaistukiryhmätoimintaa tai erillistä nikotiinista vieroittautumisohjelmaa ei ole. Siun sote kustantaa nikotiiniriippuvuussairauden hoitoon määrättyjä lääkehoitoja 200 euroon saakka per työntekijä ja tämä tuki myönnetään korkeintaan kaksi kertaa yhdelle henkilölle.