Dynasty tietopalvelu
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 26.05.2026/Pykälä 130


Liitteet
Numero Otsikko
11 Liite 1LUONNOS Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen konserniohje 2026
(pdf 523.00 kb)

Kokousasian teksti

Konserniohjeen päivittäminen

3631/00.01.01.01/2026

 

 

Aluehallitus 26.05.2026 § 130

 

 

Lisätiedot

 Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

kirsi.leivonen@siunsote.fi

Puh. 013 330 8590

 

 

 

Päätösehdotus

 Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 

Aluehallitus esittää, että aluevaltuusto hyväksyy liitteenä olevan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen konserniohjeen päivityksen.

 

 

Päätös

Hyväksyttiin.

 

 

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen konserniohje on hyväksytty aluevaltuustossa 14.12.2022 § 96. Nykyinen konserniohje noudattelee pitkälti edeltävässä Siun soten kuntayhtymässä voimassa ollutta ohjetta. Nykyiseen ohjeeseen on nähty päivittämistarvetta hallintosäännön ja lainsäädännön muutosten vuoksi. Myöskin tarkastuslautakunta on vuotta 2024 koskevassa arviointikertomuksessaan kiinnittänyt huomiota konserniohjeen päivittämiseen:

 

Varautumisen yhteensovittamisen rakenteita on kehitetty hyvinvointialueella, mutta käytännön tasolla toimen piteet ovat vielä pitkälti toteuttamatta. Konsernivalvonnan ja omistajaohjauksen tulee huolehtia kokonaisvaltaisesta varautumisen suunnittelusta ja toteuttamisesta koko hyvinvointialueella huomioiden alueelliset tarpeet. Konserniohje on hyväksytty vuonna 2022, ja siihen on kirjattu yleisellä tasolla varautumiseen liittyvä asioita. Konserniohjeessa on hyvä olla kirjattuina selkeästi roolit, vastuut ja riskienhallinta. Tarkastuslautakunta suosittaa konserniohjeen päivittämistä. Ohjeessa tulee olla kirjattuna selkeästi ja riittävällä tavalla varautumisen velvoitteet tukipalvelujen ja kriittisten toimintojen jatkuvuuden varmistamisen osalta.

 

 

 

 

Keskeisimmät muutoksen esityksessä voimassaolevaan konserniohjeeseen:

 

-          kuvataan keskeiset konserniohjauksen keinot ja toimielinten ja viranhaltijajohdon roolit tarkemmin,

-          korostetaan hyvinvointialuejohtajan nimeämän konserniohjausryhmän roolia käytännön toimijana, tytäryhtiöiden omistajaohjauksen vastuut jaettu selkeästi viranhaltijoille,

-          termistöä yhtenäistetty lainsäädännössä omistajaohjaukselle säädettyjen velvoitteiden mukaisesti,

-          tytäryhtiöiden raportointi yhtenäistetty hyvinvointialueen osavuosikatsausten käsittelyn yhteyteen,

-          hyvinvointialuekonsernin sisäinen valvonta ja riskien hallinta kuvattu yhtenä kokonaisuutena (luku 5.4.),

-          varautumiseen liittyvät seikat huomioitu omistajaohjauksen toteutuksessa.

 

Luonnos on ollut tytäryhtiöiden toimitusjohtajilla kommentoitavana, eikä heillä ole ollut huomauttamista esitettyihin muutoksiin.