Henkilöstöjaosto
Esityslista 02.09.2026/Asianro 75

Kolmen resurssilääkärin viran (241, 1181 ja 1182) lakkauttaminen - terveyspalvelut - sote-keskuspalvelut - sote-keskukset yhteiset

Henkilöstöjaosto 02.09.2026  

Lisätiedot

 Toimialuejohtaja Susanna Wilén

 susanna.wilen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4042

Päätösehdotus

 Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

Päätös

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen terveyspalvelujen toimialueen sote-keskuspalvelujen palvelualueelta esitetään lakkautettavaksi kolme (3) resurssilääkärin virkaa 1.10.2026 lukien tarpeettomana. Virat lakkautetaan kustannuspaikalta 4198 (PTH-lääkärit).

 Resurssilääkärin virat on aikoinaan perustettu Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymälle vuonna 2017. Kuntayhtymältä hyvinvointialueelle siirtyneet virat on perustettu keskitetysti vuoden 2022 aikana. Silloiselle vastaanottopalveluiden palvelualueelle on perustettu kolme resurssilääkärin virkaa henkilöstöjaoston päätöksellä 17.11.2022 § 66.

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ei ole ollut toimintansa aikana perusterveydenhuollossa resurssilääkäreitä, vaan virkapohjat ovat olleet täyttämättä. Paikallinen virka- ja työehtosopimus resurssilääkäreiden palkkarakenteesta on irtisanottu Henkilöstöjaoston päätöksellä § 17 11.2.2026 päättyväksi 11.5.2026. Resurssilääkärin nimike ei enää sovellu käytettäväksi nykyisessä toiminnassa ja virkoja tulee tarkastella vastaamaan nykyistä toiminnallista organisaatiota ja palveluverkkoa.

 Osana toiminnan tarkoituksenmukaista järjestelyä ja nykyistä organisaatiorakennetta vastaten on tarve lakkauttaa tarpeettomaksi käyneet täyttämättömät resurssilääkärin virkanimikkeet (3 kpl) ja perustaa tilalle vastaava määrä nykytoimintaan soveltuvia lääkärin virkapohjia.

 Yhden resurssilääkärin arvioitu vuosittainen henkilöstökustannus olisi noin 160 780 euroa ja yhden lääkärin vuosittainen henkilöstökustannus noin 125 000 euroa. Kolmen resurssilääkärin vuosittainen arvioitu vaikutus henkilöstökustannuksiin olisi noin 480 000 euroa ja kolmen lääkärin vuosittainen henkilöstökustannus noin 375 000 euroa eli vuositasolla noin 100 000 euroa vähemmän. Kustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä.

Virkojen lakkauttamisella ei ole suoraa vaikutusta henkilöstökustannuksiin, koska resurssilääkärin virkoihin ei ole osoitettu erikseen palkkamäärärahaa vuoden 2026 talousarviossa, palkkamäärärahat on talousarviossa kohdennettu terveyskeskuslääkärin virkoihin.

 Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.