Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 32

Yhteistyötoimikunta 18.01.2023 § 3 

Valmistelija Hallintosihteeri Tiina Hämäläinen, Kermanrannantie 7, 79700 Heinävesi,

 gsm 040 7101 937, email: tiina.hamalainen@heinavesi.fi

 Laki taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä, laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa, laki yhteistoiminnasta yrityksissä (kuntakonsernin yhteisöt) ja laki koulutuksen korvaamisesta edellyttävät, että kunta laatii yhteistoimintaa noudattaen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ammatillisen osaamisen kehittämiseksi.

  Kunnille sääntely tarjoaa mahdollisuuden saada osaamisen kehittämis-toimiin taloudellista tukea, ns. koulutuskorvausta, jota ne voivat hakea työttömyysvakuutusrahastosta. Koulutuskorvaus on 10 % työnantajan koulutusajan palkkakustannuksista ja sitä maksetaan enintään kolmelta päivältä työntekijää kohti vuodessa.

  Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 4a §:n mukaan henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin:

  1) toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä;

   2) periaatteet erilaisten työsuhdemuotojen käytöstä;

  3) yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden työnteki-jöiden työkykyä sekä työttömyysuhan alaisten työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta;

  4) arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta sekä ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapah-tuvista muutoksista ja näiden syistä sekä tähän arvioon perustuva vuosittainen suunnitelma henkilöstö-ryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä;

   5) suunnitelmien toteuttaminen ja seurantamenettelyt.

  Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa tulee kiinnittää huomiota:

   - osatyökykyisten työllistämisen periaatteisiin, sekä

  - joustaviin työaikajärjestelyihin.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy Heinäveden kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2023 ja esittää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Kunnanhallitus 13.02.2023 § 32  

3/01.00.00/2023  

 Esityslistan liitteenä Heinäveden kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2023.             

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta esittää, että kunnanhallitus hyväksyy Heinäveden kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2023.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.