RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.09.2023/Pykälä 168
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Paikalliset järjestelyerät 1.6.2023
Kunnanhallitus 19.06.2023 § 133
Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi
Virka- ja työehtosopimuksien sopimusratkaisuissa on vuosille 2022-2025 sovittu yleiskorotuksista ja paikallisista järjestelyeristä. Vuodelle 2023 tulee yleiskorotus ja paikallisiä järjestelyeriä 1.6.2023 lukien seuraavasti:
| KVTES | OVTES | TS |
Yleiskorotus | 2,20 % | 2,02 % | 2,20 % |
Paikallinen järjestelyerä | 0,4 % + 0,3 % | 0,4 % + 0,3 % | 0,4 % + 0,3 % |
Paikallinen kehittämisohjelmaerä |
1,20 % |
1,20 % |
1,20 % |
Kertaerä | 467 € + 120 € liite 5 | 467 € + 150 € osio G |
467 € |
Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.
Paikallista järjestelyerää käytetään ja kehittämisohjelmaerää voidaan käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.
Paikallinen järjestelyerä lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta työnantajaan palvelussuhteessa olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden sopimusalan palkkasummasta.
Automaattiset, eli prosentuaaliset, palkanlisät korottuvat samassa suhteessa kuin tehtäväkohtainen palkka tai varsinainen palkka korottuu.
Heijastusvaikutukset tulee ottaa huomioon kustannuslaskennassa, jotta sovittu kustannusvaikutus ei ylity eikä alitu.
Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki paikallisen järjestelyerän piiriin kuuluville maksetut palkat työaikakorvauksineen lukuun ottamatta lomarahoja, lomakorvauksia, mahdollisesti maksettuja tulospalkkioita tai tavanomaisesta kuukaudesta poikkeavia eriä. Palkkasummaan lasketaan myös sijaisten ja muiden määräaikaisten, osa-aikaisten, työnantajan edustajien sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolisten palkat.
Laskelmissa on käytetty huhtikuun 2023 palkkasummaa.
Paikallisten järjestelyerien käyttämisestä on käyty paikallisneuvottelua pääluottamusmiesten kanssa. Paikallisneuvottelussa sovittiin, että KVTES ja TS järjestelyerät käytetään tehtäväkohtaisiin palkkoihin 1.6.2023 lukien. OVTES järjestelyerät jaetaan TVA:na ajalle 1.6.-31.7.2023. 1.8.2023 lukien OVTES järjestelyerien jakamisesta sovitaan uudelleen.
Esityslistan liitteenä neuvotteluesitykset.
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää jakaa paikalliset järjestelyerät neuvotteluesitysten mukaisesti KVTES ja TS 1.6.2023 lukien sekä OVTES ajalle 1.6.-31.7.2023.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
Tiina Hämäläinen poistui kokouksesta esteellisenä tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Maarika Kasonen toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän asian osalta.
Kunnanhallitus 25.09.2023 § 168
145/01.00.01/2023
OVTES järjestelyerien jakamisesta 1.8.2023 lukien on käyty paikallisneuvottelua JUKOn luottamusmiesten kanssa. Paikallisneuvottelussa sovittiin, että OVTES järjestelyerät 1.8.2023 lukien jaetaan TVA:na sekä osio G varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Neuvotteluesitys esityslistan liitteenä.
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää jakaa OVTES:n paikalliset järjestelyerät neuvotteluesityksen mukaisesti 1.8.2023 lukien.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|