Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.01.2024/Pykälä 22

Kunnanhallitus 29.01.2024 § 22  

12/01.01.00.01/2024  

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

Heinäveden kunnan hallintosäännön mukaisesti 35§ kunnanhallitus

valitsee esimiesasemassa olevat viranhaltijat ja 18§ kunnanjohtaja nimeää tulosyksikön esimiehen ja hänen sijaisensa.

Tehtävien järjestelyiden osalta kotouttamisen kustannuspaikan ja työllisyydenhoidon osaston esihenkilötehtäviä hoitaa väliaikaisesti kunnanjohtaja. Ratkaisu ei voi olla pitkäaikainen. Tehtävien järjestelyjä on käyty läpi nykyisissä yksiköissä.

Kotouttamisen osalta nykyinen koordinaattori voidaan nimetä kustannuspaikan 1250 Kotouttamisen tulosyksikön esimieheksi. Hän toimii silloin ohjaajan ja maahanmuuttajien kieli- ja kulttuurikoulutuksen opettajan esihenkilönä. Hallintosäännön mukaisesti tulosyksikön esimiehellä on kokonaisvastuu tulosyksikkönsä toiminnasta ja taloudesta. Koordinaattori toimii kunnanjohtajan alaisuudessa.

Työllisyyden hoidon osaston osalta etsivä nuorisotyöntekijä Sanna-Maria Markkanen nimetään osaston esimieheksi. Hän vastaa seuraavista kustannuspaikoista 1753 Työpaja, 1851 Kunnan palkkatuettu työ, 1881 Työmarkkinatuen kuntaosuus, 1864 TYP, 1883 Työllistämisen kuntalisä ja 1884 Nuorten kesätyöllistäminen. Hänen työaikansa jakaantuu 50% etsivä nuorisotyö ja 50% työllisyyden hoito.

Sanna Markkanen toimii silloin työpajaohjaajan ja palkkatuetun työn henkilöstön esihenkilönä. Hallintosäännön mukaisesti tulosyksikön esimiehellä on kokonaisvastuu tulosyksikkönsä toiminnasta ja taloudesta. Sanna toimii kunnanjohtajan alaisuudessa. Hänen nimikkeensä on jatkossa koordinaattori.

Tehtävien järjestelyiden osalta koordinaattorien palkkaa tarkastetaan TVA:n päivittämisen osalta 1.2.2024 alkaen.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää esittelytekstien mukaisesti tehtävien järjestelyistä yleishallinnon koordinaattorien osalta 1.2.2024 alkaen. Koordinaattorien tehtäväkohtaista palkkaa tarkastetaan tehtävien vaativuuden osalta 1.2.2024 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.