Dynasty tietopalvelu Haku RSS Heinäveden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/heinavesi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.04.2026/Pykälä 74


 

 

Nuorten kesätyöllistämistuki vuodelle 2026

 

Kunnanhallitus 13.04.2026 § 74  

72/02.02.02/2026  

 

Valmistelija   

 Vs. koordinaattori Kaija Blomberg, Kermanrannantie 7, 79700 Heinävesi, gsm 0408392530, email: kaija.blomberg@heinavesi.fi                           

 Nuorten kesätyöllistämistuki on ollut haettavana. Kunta voi myöntää 350 euron tuen yritykselle, yhteisölle tai kotitalouksille nuorten (16-24v) työllistämiseen, mikäli se työllistää nuoren vähintään yhden kuukauden (työaika vähintään 100 h/kk tai 25 h/vko) ajaksi.

  

 Vuoden 2026 käyttösuunnitelmassa on kunnanhallituksen päätöksellä käytettävään nuorten kesätyöllistämistukeen varattu kaikkiaan 8.750 euroa. Kesätyöllistämistukea haettiin 30:lle nuorelle, jolloin haettu kesätyöllistämistuki kokonaisuudessaan on 10 500 euroa.                           

 Kunnan hallintosäännön 23 §:n mukaan kunnanhallitus myöntää avustukset omalta osaltaan.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus 

 Kunnanhallitus päättää

 

  1. myöntää nuorten kesätyöllistämisavustukset yrityksille, yhteisöille ja kotitalouksille vuona 2026 liitteen mukaisesti ja

 

  1. tuki maksetaan seuraavien ehtojen täyttyessä - työaika on vähintään 100h/kk tai 25h/vk - tukea maksetaan vain kerran yhtä nuorta kohden, eikä työnantaja saa kesätyöntekijän palkkaukseen muuta tukea - työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen, maksaa palkan ja antaa työsuhteen päättyessä työtodistuksen,

 

  1. tuki maksetaan työantajalle jälkikäteen tositteita vastaan. Tuen maksamista varten työnantajan tulee toimittaa kopio työtodistuksesta, josta käy ilmi työllistetyn henkilötiedot, työtehtävät sekä työsuhteen ajankohta ja -kesto. Lisäksi työnantajan on toimitettava todiste palkanmaksusta ja maksetuista sosiaali- ja eläkemaksuista sekä työajanseuranta (toteutuneet työtunnit),

 

  1. valtuuttaa koordinaattorin (työllisyydenhoito) määrärahan puitteissa kohdistamaan tarvittaessa kesätyöllistämistuen uudelleen, mikäli myönnetty tuki jää työnantajalla käyttämättä.

 

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.