RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/juuka/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.10.2026/Pykälä 120
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Kunnanjohtajan viran täyttäminen
Kunnanhallitus 12.10.2026 § 120 Julkinen
179/01.01.01.01/2026
Valmistelija
Kunnanhallituksen puheenjohtaja
Asian tausta
Kunnanvaltuusto julisti 1.6.2026 § 21 Juuan kunnanjohtajan viran haettavaksi. Kunnanvaltuusto asetti kokouksessaan kunnanjohtajan valintaa koskevan työryhmän valmistelemaan kunnanjohtajan valintaa. Ryhmään valtuusto nimitti kunnanhallituksen, kunnanvaltuuston puheenjohtajiston ja edustajat kunnanvaltuustossa edustettuina olevista muista puolueista. Lisäksi päätettiin, että valmistelutyöryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja.
Valtuuston päätöksen mukaisesti kunnanjohtajalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa sekä johtamiskokemusta kunnasta, kuntayhtymästä, valtiolta taikka muusta sellaisesta organisaatiosta, jossa käytetään julkista valtaa. Lisäksi virkaa hakevan eduksi katsotaan kunnallishallinnon, -talouden ja kunta-alan juridiikan tuntemus, strateginen ajattelukyky, verkostoitumistaidot, ja hyvä muutoksenhallintakyky; viestintä-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ja suosittelijat edellä mainittuja ominaisuuksia koskien.
Kunnanjohtajan virka oli alun perin haettavana ajalla 17.6.2026 -17.07.2026. Määräaikaan mennessä saapui 19 hakemusta. Kunnanhallitus päätti 21.07.2026 § 89 jatkaa hakuaikaa 16.08.2026 kello 23.00 saakka, ja että aiemmin tulleet hakemukset otetaan huomioon. Hakuilmoitus on julkaistu uudelleen 22.07.2026 ja virka on ollut haettavissa 16.08.2026 kello 23.00 saakka. Määräaikaan 16.08.2026 klo 23.00 mennessä saapui kaikkiaan 28 hakemusta ja yksi henkilö antoi suostumuksensa kunnanjohtajan virkaan valitsemiseksi. Hakemuksen virkaan 28.6.2026 jättänyt ryhmän jäsen kunnanvaltuuston puheenjohtaja ja suostumuksen virkaan 16.8.2026 jättänyt sihteeriksi nimetty hallintojohtaja eivät ole osallistuneet käsittelyyn näistä päivistä lukien. Tilalle tulivat valtuuston varapuheenjohtaja ja talouspäällikkö ryhmän sihteeriksi.
Valmistelutyöryhmä on käynyt läpi hakemukset kokouksessaan 18.8.2026, minkä perusteella se on valinnut haastatteluun kutsuttaviksi kuusi henkilöä. Haastattelut on tehty 7.9.2026 ja 9.9.2026. Haastattelujen jälkeen työryhmä päätti lähettää neljä henkilöä soveltuvuusarviointiin.
Työryhmän kokouksessa 6.10.2026 osallistujille esiteltiin soveltuvuusarviontien analyysit, minkä jälkeen ryhmä kävi keskustelut jatkotoimista. Valmistelutyöryhmä päätti, että asia on valmis vietäväksi kunnanhallitukseen, jolle esitetään asian saattamista edelleen valtuuston päätettäväksi.
Kaikkien hakijoiden hakemusasiakirjoihin tutustumisen, suorittamiensa kuuden hakijan haastatteluiden ja neljän hakijan soveltuvuusarvioanalyyseihin perehtymisen perusteella suoritetun kokonaisarvioinnin perusteella valmistelutyöryhmä esittää kunnanhallitukselle, että
- kunnanhallitus päättää kutsua neljä soveltuvuusarvioanalyysissä ollutta hakijaa esittäytymään kunnanvaltuustolle ennen valinnan suorittavaa valtuuston kokousta pidettävässä tilaisuudessa ja
- että kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että kunnanvaltuusto suorittaa kokouksessaan kunnanjohtajan virkavaalin.
Esittelijä
Kunnanhallituksen puheenjohtaja
Päätösehdotus
Valmistelutyöryhmä esittää kunnanhallitukselle että
- kunnanhallitus päättää, että ennen kunnanvaltuuston kokousta pidetään valtuustoseminaari, johon kutsutaan neljä soveltuvuusarviontiin osallistunutta hakijaa esittäytymään valtuuston jäsenille.
2. lisäksi kunnanhallitus ehdottaa kunnanvaltuustolle, että kunnanvaltuusto päättää
- suorittaa Juuan kunnanjohtajan virkavaalin toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen
- toteaa, että viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
- toteaa, että virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan
- oikeuttaa kunnanhallituksen sopimaan viran vastaanottamisesta
Virkaan valitun kanssa tehdään Kuntalain 42 §:n tarkoittama johtajasopimus ja valitusta voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys ennen viran vastaanottamista.
Perustelut
Perustuslain 125 §:n mukaan taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto ovat yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin. Taidolla tarkoitetaan koulutuksella, opinnoilla tai työssä hankittuja tietoja, taitoja ja ammattipätevyyttä. Kyvyllä tarkoitetaan henkilön valmiuksia hoitaa virkaa tuloksellisesti, kuten johtamis- ja järjestelykykyä, aloitteellisuutta sekä luontaista sopivuutta tehtävään. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan nuhteetonta käytöstä sekä kansalaistoiminnassa tai yhteiskunnallisessa elämässä osoitettuja, viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansoita.
Kaikki neljä soveltuvuusarvioinnissa ollutta hakijaa täyttävät perustuslain mukaiset nimitysperusteet, ja soveltuvuusarvion mukaan jokainen heistä on kunnanjohtajan virkaan soveltuva. Vaikka heidän koulutuksensa ja työkokemuksensa ovat hyvin erilaisia, niin jokaisella heistä on kaikki valmiudet hoitaa virkaa menestyksekkäästi. Tämän takia kunnanhallitus ei katso voivansa asettaa heistä ketään muita pätevämmäksi, vaan kutsuu heidät esittäytymään kunnanvaltuustolle ennen valtuuston valinnan suorittavaa kokousta. Näin varmistetaan se, että valtuustoryhmät ja yksittäiset valtuutetut voivat muodostaa mielipiteensä valinnan perusteeksi.
Sovellettavat säädökset Kuntalaki 410/2015, laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003)
Päätös
Hyväksyttiin
| Edellinen asia | Seuraava asia |